大公司并未支付补偿，正大公司违约在先；如陈某某、何某某接受补偿后未履行保密协议，到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，才应承担侵权责任。原审 认为正大公司没有按国家规定给以一定经济补偿，则不须再履行保密义务。此为混淆了法律有关“保密义务”和“竞业禁止”的规定。本案当事人争议的焦点是侵犯商业秘密 ...

、肖某、何某签订的《劳动合同书》，违反了《中华人民共和国劳动合同法》有关条款，只是违法部分条款无效，不影响其他部分的效力，并且解除劳动合同也应 义务，没有为被上诉人交纳足额社会保险，未对被上诉人进行补偿，某学校与被上诉人方签订《保密协议》对被上诉人进行竞业限制，但又未给予被上诉人补偿，双方权利、义务不 ...

任生产经理、销售部主管，但姚某某与明华公司间一直未签订过书面劳动合同或涉及到有关保密方面的合同。2004年，姚某某在未与明华公司协商同意的情况下，离开明华 、销售与明华公司相同产品，属于同行业竞争者。姚某某虽未与明华公司签订相关的保密协议，但其在后来的经营活动中仍应遵守公平竞争的基本原则。姚某某在上华 ...

，000条数据系由其依据汇奥公司、凯柔公司顾客招募活动的要求选择的，并将有关的上海地区时尚富有人群作为寄送广告对象的。因此，该X组数据中的单个信息或许可以 能为其带来经济利益。 第三，原告强人路公司与被告辰邮公司之间签订的保密协议中就保密信息的内容与范围约定了两条条款，该两条条款本身的含义明确并可执行 ...

双方有关合同内容的比对情况，以及上诉人上海鼎彩公司无法充分证明上述系争有关经营信息可以从其他合法途径获得等事实。这些事实基本上形成了一个比较完整的证据链 措施。经查，被上诉人与上诉人张某某签订的保密协议中包含：“市场信息、营销方法、原料来源、客户信息及其他有关公司业务工作的经验和资料。涉及本公司的机密 ...

亚恒公司的商业秘密。 被告人周某某的辩护人提出：亚恒公司生产“刺孔型干爽网面”的有关技术信息不属于商业秘密，周某某的行为不构成侵犯商业秘密罪。主要理由是：（1） 是周某某、陶某某，他们侵犯了（亚恒公司）商业秘密，他们与亚恒公司签订过保密协议，这个不关我的事，我又没有在亚恒公司工作过，又没有与亚恒公司 ...

张某的行为违反了其与原告签订的海外培训协议和保密协议，违反了我国《民法通则》及《反不正当竞争法》的有关规定，侵犯了原告的商业秘密。据此，原告 乙方就不得直接或间接地劝诱甲方及其下属公司的员工辞职，或者劝诱与甲方及其下属公司有关的客户、供应商、特许经营商或其他人员停止或改变与甲方及其下属公司之间的关系。 ...

到核心技术；濑江公司对该技术未制某保密制某和措施，也没有与员工订立保密协议，故该技术不符合商业秘密的构成要件。即使翁某掌握了该技术也没有义务 控侵权期间的实际获利情况，但由于五环公司在二审庭审中明确表示其无法提供获利情况的有关资料，致使本案损失无法进一步查清。因此，根据翁某和五环公司侵权的时间、所承接 ...

公司自己陈述涉案图纸在1997年7月就已经交给纵横国际，并未要求纵横国际承担保密义务。 企业法人名称变更登记，证明南通机床股份有限公司(集团)自2000年6月22 考察权利人是否明确告知接触者有关信息是保密的，从而与接触者形成有效保密关系，比如在资料的醒目位置标明密级、与员工签订保密协议、与合同相对人 ...

处工作，合同期限至2010年12月31日止； 2、《保密和不竞争协议》，证明原、被告就有关保密和不竞争的事项进行了约定； 3、《讲师离职协议》 ，双方基于用工关系而产生的其他权利义务随之终止。经双方友好协商一致，双方聘用协议终止后，原告聘用被告担任原告的兼职讲师，聘用期两年，相关事宜由双方另行签订兼职 ...