参加工作；2006年8月，由公司办公室管理，分配临时性工作；2007年8月，领导让我暂时回家休息；2007年9月通知因旷工被解除劳动合同。我与LYC 安排在检查岗位和保洁岗位，因工作懈怠均不能按要求完成任务；原告不服从领导安排，LYC公司根据相关规定，予以除名合理合法；3、原告要求支付2007年9月 ...

。本案现已审理终结。 原告王某己诉称：原告是1988年1月参加工作，工作期间遵守厂纪厂规，服从领导安排的各项工作，因厂里不景气，效益不好，一直在断断续续的上班，后来厂车间领导口头通知让回家待岗，等着厂里的通知。由于被告一直没有通知原告上班，原告就一直在家待岗，至2011 ...

目。2000年10月19日，省某垦集团以魏某拒不回来上班，拒不服从领导安排，长期旷工达三年之久为由，对魏某作出开除决定。该开除决定经省某 ，旷工时间越来越长有没有事实依据。事实上，被上诉人在检察院宣布撤案后，即向上诉人提出安排工作的要求，而上诉人以深圳公司问题未弄清楚为由要被上诉人与妻子在家等待，等三 ...

以王某某在上班期间多次无故迟到早退、违反劳动纪律、严重影响工作、不服从领导安排为由，经公司股东会研究，作出了解除与王某顺之间的劳动关系并将王 单位不应承担任何责任，请求二审法院撤销原判。 被上诉人王某某答辩：原审判决正确，表示服从。 经二审审理查明的事实与一审认定事实相同。 本院认为：雪尔面粉公司改制 ...

大件运输公司依据其制订的奖罚规定，主张由陈某某承担损失的30%，但具体奖罚条款适用的情况为不服从领导安排工作、不服从指挥造成安全事故损失，并不适用本案的情况。大件运输公司主张陈某某给客户造成x元损失的事实，所举证据均系客户单方出具，缺乏真实性、证明力不强，对此不予采 ...

小河发电厂工作，后又到该公司所属马峰变电站上班。1995年12月25日，彭某电力公司作出给予周某某除名的书面决定。该决定载明：“周某某多次违反单位规章制度，纪律涣散，不服从领导安排。周某某从调到马峰变电站后1994年12月至今，累计旷工达一年之久。公司曾某次对周 ...

窝藏罪也不是事实，辩解其给钱是让他们安排好家庭，然后去自首。其辩护人认为，被告人夏某丙不构成领导黑社会性质组织罪、故意伤害罪、非法持有枪支罪、 找对方私了，由对方对其予以经济赔偿。该组织对成员在纪律方面要求自上而下逐级服从，进行违法犯罪活动时，强调“上面叫做什么就做什么”。太极山庄开设赌场时，被告人夏 ...

、鉴定结论等证据。 据此，礼泉县人民检察院认为，被告人刘某甲的行某已构成组某、领导黑社会性质组某罪、故意伤害罪、寻衅滋事罪、敲诈勒索罪，系累犯；被告人王某丙 文某某征给他们外围几个人宣布刘某甲是外围人员的领导。文某某征制定了纪律，要求必须服从刘某甲的安排，刘某甲让干什么就干什么，平时各人干各人的事情， ...

又带了“老弟”。“大众一伙”加起来有60多人。他们“大众一伙”有规矩，如服从老大安排；要团结，要齐心，不能惹事生非；打架时不要怕死、要狠；内部不 从白泥巴场子里提出“公费”万多元作为他们“老弟”的房租。 “大众一伙”成立后，“二某”安排他们在“金色港湾”唱歌，在外宵夜，玩了几天，庆祝他们这些大众打流的 ...

听招呼，擅自经营或者有新的经营户来经营，那就李某丁出面安排人去打这些经营户，以迫使他们服从管理。李某丁要打人时就是先通知刘某某、刘某癸， 辩护人的辩解、辩护意见，综合评述如下： 关于各被告人及其辩护人所提出各被告人不构成组织、领导、参加黑社会性质组织犯罪的辩解、辩护意见。经查: 1、赵某甲、王某丙主要 ...