拒绝后，被告仍强行解除与原告的代理销售合同； 证据七（1）、员工工资、交通费、差旅补助费、服装费、办公费、招待费、提前解除员工劳动合同费用等票据、凭证（数 错误，程序违法，其中结论依据不足、结论错误属于对被审计的总费用应当如何划分直接、间接和不相关费用提出的不同意见，建业会计所已予答复，其所提意见及其 ...

份期限自2004年6月11日起至2007年6月10日止的《聘用合同》，之后经双方协商一致将合同期限顺延至2008年12月31日。为配合被告整体搬迁至上海 年1月1日该法施行前已依法订立且在该法施行之日存续的劳动合同，继续履行。原、被告签订的服务期协议是在我国劳动合同法施行之前，故应当适用当时的法律法规 ...

黎xx辩称，被告于1995年7月12日到公某报到，并于1995年9月28日与原告xx公某签订了《劳动合同》。2005年4月4日原告xx公某与被告订立了《 xx公某下达的不同通知中所表述的事实是不一致的。 庭审质证时，原告xx公某对被告黎xx举示的证据的质证意见为：对证据1无异议，合同期限是到2010年 ...