补助月平均、绩效工资月平均、年终考核月平均工资、奖金、清凉饮料费、中秋节慰问金等项目。2004年4月8日,根据三水区X区属事业单位机构改革的有关 用于保证统计、会计的准确性,不适用确定工资构成,且根据《国家机关、事业单位工资基金暂行管理办法》、《广东省机关、事业单位工资基金管理细则》的规定,发放工资 ...
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补助月平均、绩效工资月平均、年终考核月平均工资、奖金、清凉饮料费、中秋节慰问金等项目。2004年4月8日,根据三水区X区属事业单位机构改革的有关 用于保证统计、会计的准确性,不适用确定工资构成,且根据《国家机关、事业单位工资基金暂行管理办法》、《广东省机关、事业单位工资基金管理细则》的规定,发放工资 ...
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补助月平均、绩效工资月平均、年终考核月平均工资、奖金、清凉饮料费、中秋节慰问金等项目。2004年4月8日,根据三水区X区属事业单位机构改革的有关 用于保证统计、会计的准确性,不适用确定工资构成,且根据《国家机关、事业单位工资基金暂行管理办法》、《广东省机关、事业单位工资基金管理细则》的规定,发放工资 ...
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办公某在其2003年3月21日制作的关于XX中心的省直机关事业单位人员编制管理手册中的省直机关事业单位人员编制异动审核表中记入:“09、10、10.调入 绩效工资20%,旷工三天以上者扣发当月绩效工资50%,旷工六天以上者扣发当月所有工资;连续旷工十天或一年内累计二十天者除名。 原审法院认为,双方签订 ...
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