已超过诉讼时效为由不同意支付拖欠的供暖费之抗辩理由，没有相应的法律依据，亦与国家相关的政策法规相悖，不予支持。现供暖中心持供暖费明细表、朝良公司职工 ，对本案诉讼主体认定有误。1、一审法院不顾朝良公司是2003年后集资入股的民营企业的性质，硬性套用1994年第X号北京市人民政府令，显然是沿袭了计划经济 ...
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，只能根据合同法总则的规定来确定其是否具有法律效力：1、主体上，上诉人与被上诉人均是民营企业，这点从双方的企业法人营业执照及其工商登记材料已经得到确认，双方 ，显然违反了《建筑法》第七条的强制性规定，是无效的。综上，被上诉人违反法律法规的强制性规定，违反使用土地和建设厂房，且在明知违法的情况下与上诉人 ...
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并且原告对劳动合同约定条款未持异议。双方在实际履行劳动合同时，被告考虑企业生产实际，一直延续了原来贵糖集团的“三班倒”工时制，原告工作日工作时间为 年12月工龄工资和水电补贴5800元及25%的经济补偿金1450元。被告作为民营企业，对劳动者工资分配制度有充分的自主权，原告工资为计件工资，没有工龄工资 ...
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原告对劳动合同约定条款未持异议。双方在实际履行劳动合同时，被告考虑企业生产实际，一直延续了原来贵糖集团的“三班倒”工时制，原告工作日工作时间为 年12月工龄工资、水电补贴6270元及25%的经济补偿金1567.5元。被告作为民营企业，对劳动者工资分配制度有充分的自主权，原告工资为计件工资，没有工龄工资 ...
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原告对劳动合同约定条款未持异议。双方在实际履行劳动合同时，被告考虑企业生产实际，一直延续了原来贵糖集团的“三班倒”工时制，原告工作日工作时间为 至2009年12月工龄工资、水电补贴9594及经济补偿金2398.5元。被告作为民营企业，对劳动者工资分配制度有充分的自主权，原告工资为计件工资，没有工龄工资 ...
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医疗器械注册证，证明原告实际上是为了国有资产破产后由民营资本继续经营解决职工再就业的改制企业，而非新设企业，且在拍卖公告上并未说明排污不达标这个法律瑕疵 ，在《环境影响评价法》和《重庆市环境保护条例》上都有明确的规定，对于法律法规规定的内容，我们应视为大众知晓的内容，原告作为环境影响评价办理的义务机关 ...
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自负盈亏，于2000年4月经过工商部门变更登记为现名，属于具有独立法人资格的股份制民营企业，公司登记的注册资本为54.8万元，原告经营范围有农副产品种植、家禽养殖、 适用法律错误，根据法不溯及既往的基本原则，本案应适用当时的法律、法规，不应适用修改后的新法。经合议庭评议认为，被告提供的四组证据虽系真实 ...
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《中华人民共和国合同法》第某十二条第（五）项的规定，违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。根据《最高人民法院关于适用若干问题的解某（ 科技创新基金最高额度100万元无偿资助，成为重庆当时唯一得到这项国家高额无偿资助的民营企业。 x在攻读重庆大学机械制造及其自动化专业硕士研究生时，其毕业论文《高速 ...
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所属某五金交电商场资产整体售让中国有资产处置的批复》，证明由原国有企业整体转制为民营企业（即本案被告）的事实；2、某五金公司股东出资额的确认，证明包括 ，作出企业经营策略及对职工安排和福利待遇的决定，但企业的规章和决定必须符合法律法规的规定。现经股东大会决定，自2001年12月起，原告不上班待工在家 ...
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分所律师。 第六被告北京杨某开锁有限公司，住所地北京市大兴区X镇曙光民营企业区X路六号。 法定代表人杨某某，执行董事。 委托代理人李某伟，北京市 垄断是指有关的法律法规主体通过单独或者联合的行为，取得或者维持某种支配地位，从而限制其他竞争者进入相关市场的情形。支配地位是指能够使一个企业具备阻止或者至少 ...
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