一）、双方均应遵守公司的《员工手册》及公司管理制度。（二）《企业员工竞业限制合同》、《企业商业保密协议》及甲方委托各级主管与乙方签订岗位协议 ，计1567元。总计x元”的字据一张，主张江苏省机电研究所有限公司同意支付其从2005年3月至2006年4月的工资人民币9832元等。徐某主张该字据系江苏省机电 ...

问题。江苏省劳动局、江苏省财政厅《关于调整中、夜班津贴标准的通知》苏劳薪[1995]X号、苏财工[1995]X号文件规定，实行三班制的企业中，上中、夜班 热电公司工作期间的周工时超过规定，姚庄热电公司应当向李某某支付加班工资。根据我国《工资支付暂行规定》的相关规定，李某某对于追索其两年前的加班工资数额 ...

问题。江苏省劳动局、江苏省财政厅《关于调整中、夜班津贴标准的通知》苏劳薪[1995]X号、苏财工[1995]X号文件规定，实行三班制的企业中，上中、夜班的 庄热电公司工作期间的周工时超过规定，姚庄热电公司应当向李某支付加班工资。根据我国《工资支付暂行规定》的相关规定，李某对于追索其两年前的加班工资数额 ...

问题，江苏省劳动局、江苏省财政厅《关于调整中、夜班津贴标准的通知》苏劳薪[1995]X号、苏财工[1995]X号文件规定，实行三班制的企业中，上中、夜班 热电公司工作期间的周工时超过规定，姚庄热电公司应当向孟某某支付加班工资。根据我国《工资支付暂行规定》的相关规定，孟某某对于追索其两年前的加班工资数额 ...

劳动合同体现的不仅仅是双方的财产关系，双方地位的实质不平等特征表现比较突出，管理与被管理、依附与被依附的人身关系特征彰显，劳动者相对用人单位始终处于弱势地位， 瓦庄煤矿应按《工伤保险条例》及《江苏省实施办法》的相关规定支付其工伤保险待遇。 对于陈某工伤前12个月平均工资及陈某与瓦庄煤矿解除劳动合同前 ...

事宜均由中方负责。并由中方支付外方6.4万元作为补偿。 17、国家事业单位登记管理局出具的事业单位法人登记证、中共江苏省煤炭工业总公司委员会及徐州市委的 亚娜经贸有限公司营业执照、公司设立登记申请书、董事会成员任职证明、公司经理任职证明、企业法人营业执照证实：徐州阿丽亚娜经贸有限责任公司由煤研所、陈某 ...

；4、请求裁决被告为原告按国有企业正式职工安排工作，并从判决生效之日起至安排工作之日止，依劳动法规及江苏省工资支付条例每月按当地同期职工的平均工资 的问题，法院不予处理。对于原告实际已经缴纳社保费x.5元，根据徐州市社会保险基金管理中心复函的精神：如最终判决撤销了单位对靖某某的除名决定，该中心将责令 ...

百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；关于计算期限，根据江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第16 热电公司工作期间的周工时超过规定，姚庄热电公司应当向王某支付加班工资。根据我国《工资支付暂行规定》的相关规定，王某对于追索其两年前的加班工资 ...

百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；关于计算期限，根据江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第16 热电公司工作期间的周工时超过规定，姚庄热电公司应当向赵某支付加班工资。根据我国《工资支付暂行规定》的相关规定，赵某对于追索其两年前的加班工资 ...

的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；关于计算期限，根据江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第 热电公司工作期间的周工时超过规定，姚庄热电公司应当向邢某某支付加班工资。根据我国《工资支付暂行规定》的相关规定，邢某某对于追索其两年前的加班工资 ...