已向被告提出要求支付加班工资的事实； 3、原、被告劳动合同一份，旨在证明原、被告签订劳动合同及有关条款约定的事实； 4、服装押金收款收据一份， 武岭宾馆发展有限公司辩称：对原、被告关系、原告在被告处工作情况、劳动部门裁决内容没有意见，同意为原告补缴2004年7月至2006年8月的养老保险费x.60元、 ...

劳动行政主管部门做了书面汇报； 6、告知函，以证明其就劳动合同解除原因、经济补偿金如何计算、如何发放等与被告进行了协商、解释； 7、其于2008年7 之日起七日内支付被告沈x年6月29日至同年6月30日未签订劳动合同的双倍工资差额76.36元; 二、原告XX(上海)有限公司支付被告沈XX赔偿金差额25 ...

但被告并未不让看结算确认书内容。劳动合同上载明的附件证人没有看见过，2009年劳动合同签订后被告未给证人。签订劳动合同是证人自愿的，无人胁迫。 证人陈 。年终奖以现金形式发放，每年签收确认单，签收时人较多，来不及看内容。原告如何领取年终奖不清楚。证人李某某称被告自2009年9月开始发放加班工资，之前 ...

1995年10月，被告返回原告单位工作，1996年9月23日，原、被告再次签订劳动合同，期限从1996年8月1日至1998年7月31日止，工作内容为管理 。原判适用的法律除《关于修改(广东省劳动合同管理规定)第二十九条、第三十条决定的通知》外，其他的法律与本案的实体处理没有关联性。而上述的规定的情况是 ...

，被告仍未与原告签订劳动合同。根据《劳动合同法》第82条的规定，被告应承担双倍给付原告工资的义务。但对双倍工资的起止时间如何计算，根据《劳动 所主张的经济补偿金9981元的诉讼请求。根据法律相关规定，劳动者没有过错的情况下，用人单位向劳动者提出解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动 ...

劳仲案字（2010）第X号《仲裁裁决书》，原告不服，状诉到法院，要求处理。 另查明：2009年5月26日原告与原单位天水铁路电缆工厂办理了退休手续。天水 后，被告仍未与原告签订劳动合同。根据《劳动合同法》第82条的规定，被告应承担双倍给付原告工资的义务。但对双倍工资的起止时间如何计算，根据《劳动合同法 ...

劳动行政主管部门做了书面汇报； 6、告知函，以证明其就劳动合同解除原因、经济补偿金如何计算、如何发放等与被告进行了协商、解释； 7、其于2008年7 成立。原告又主张其只是参照了经济性裁员的程序，实质上是由于签订劳动合同时的客观条件发生了重大变化，致使劳动合同无法继续履行，才与被告等人提前解除劳动合同 ...

劳仲案字（2010）第X号《仲裁裁决书》，原告不服，状诉到法院，要求处理。 另查明：2009年5月26日原告与原单位天水铁路电缆工厂办理了退休手续。天水 后，被告仍未与原告签订劳动合同。根据《劳动合同法》第82条的规定，被告应承担双倍给付原告工资的义务。但对双倍工资的起止时间如何计算，根据《劳动合同法 ...

要求。由于双方就工作地点的变更无法达成一致意见，双方原签订劳动合同时的客观情况已发生重大变化，致使劳动合同无法再继续履行，为此其于2008年6月2日张贴 劳动行政主管部门做了书面汇报； 6、告知函，以证明其就劳动合同解除原因、经济补偿金如何计算、如何发放等与被告进行了协商、解释； 7、其于2008年7 ...

要求。由于双方就工作地点的变更无法达成一致意见，双方原签订劳动合同时的客观情况已发生重大变化，致使劳动合同无法再继续履行，为此其于2008年6月2日张贴 劳动行政主管部门做了书面汇报； 6、告知函，以证明其就劳动合同解除原因、经济补偿金如何计算、如何发放等与被告进行了协商、解释； 7、其于2008年7 ...