二○一一年七月二十九日 书记员刘芳 附相关法律条文： 《中华人民共和国建筑法》 第某四条从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的职业资格证书，并在 ，应当各自承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理建设工程施某合同纠纷案件适用法律问题的解释》 第某条建设工程施某合同具有下列情形之一的，应当根据 ...

，各方当事人举证质证及本院对证据的审核认定如下： ㈠、关于本案诉讼双方主体资格及法律关系的证据。 原告提交的证据有： 证据1-2、原告方法定代表人身份证明书及 ，导致该购销合同一直未履行； 证据11、原告公司的《质量管理体系认证证书》，以证明原告线切割生产技术成熟； 证据12-14、被告方刘自强的收条 ...

经邵阳市劳动争议仲裁委员会某定事实违反《证据规定》的举证责任分配原则，适用法律上违反了有利于劳动者的立法宗旨，作出了驳回原告仲裁请求的错误裁决，依法应予 可以参加工某活动，计算机应用能力考核证、电报投递员技能鉴定证、职业资格证书只能证明原告的职业技能及参加培训的事实，养老保险卡、养老保险查询单只能证明 ...

龙区X乡X村出具证明、毕业证、拓展训练证书一本、洛阳市机车技师学院出具证明、职业资格证书，证明赵某都符合法律规定按城镇居民计算赔偿标准。8、宜阳县公安局 本案无关联性。检验单与本案不具有关联性，无法证明其停运期间的损失。交通费没有法律依据。对保险单真实性无异议，被保险人是呈铖公司，被告陈某甲不具有反诉 ...

河南有限公司开封分公司 法定代表人张某某，公司总经理。 委托代理人李尚明，该公司法律顾问。代理权限：特别授权。 原告于某某与被告开封今明智晟信息咨询有限公司 的劳动合同补偿金不符合有关法律规定，不应予以赔偿。保险金已足额缴纳，原告违反劳动纪律，不应办理下岗证。原告的职业资格证书属移动公司内部考核标准 ...

建立了劳动关某，原告诉称与被告未签订劳动合同与事实不符。原告的某讼请求没有事实和法律依据，且已超过仲裁和诉讼时效。被告只需向原告补偿其2008年3月至2011年1月 照片5张；2、原告倪某的某职资格证书、荣誉证书、聘书共9份；3、湘银中专《文苑新花》校报3份；4、湘银职业中等专修学校出具的某明1份；5 ...

合同，经邵阳市劳动争议仲裁委员会认定事实违反《证据规定》的举证责任分配原则，适用法律上违反了有利于劳动者的立法宗旨，作出了驳回原告仲裁请求的错误裁决，依法应予以 2个）、养老保险查询单、邵阳市养老保险处证明、经济补偿通知、培某、职业资格证书、技能鉴定证、计算机应用考核证。。拟证明原告的养老保险都是被告 ...

，故本院对该证据的证据效力予以确认。被告对原告提供的证据五中的按摩师职业资格证书无异议，故本院对该证据的证据效力予以确认。被告对证据五中的洛阳市健康 共计3900元。原告请求的住院伙食补助费每天按20元计算，共为440元，符合法律规定，本院予以支持。原告请求的营养费及交通费，因原告提供的证据不力，本院 ...

生于2007年。原告于2001年12月4日取得中式烹调师专业结业证并取得相应的职业资格证书。原告摩托车经禹州市价格认证中心鉴定该车的损失价值为1100元。被告崔某 共和国道路交通安全法》第七十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条 ...

提交的暂住证、职业资格证书，可以认定原告从事车工职业。原告提出按照江西省制造业职工工资标准x元／年(即42.46元／天)计算误工费的请求在法律允许的范围 。根据保险合同的约定，诉讼费用属于责任免除范围，一审判决由上诉人承担缺乏法律依据。请求二审法院依法改判。 二审法院查明的事实与一审法院认定的一致。 ...