虚拟财产，QQ号没有使用和交换价值；3、曾某某秘密窃取他人QQ号的行为违反公司规章制度，不具有非法占有公私财物的目的，故杨某某汇给曾某某的款项x元不是 发现被告人曾某某盗窃QQ号码的事实经过，证实“x”帐号的权限； 2、企业法人营业执照，证实深圳腾讯公司的性质； 3、入职员工登记表，证实被告人曾某某于 ...

，马王堆公司持股理事会召开会议，作出《关于职工股份转让的决议》，决定：“深圳布吉农产品股份有限公司进入马王堆农产品股份有限公司时，马王堆农产品股份有限公司工会持有的社团 马王堆公司以邹某某停岗协议期满却不积极参加竞聘上岗、严重违反公司规章制度为由，作出长马字（2008）X号《关于解除与邹某某劳动关系的 ...

虚拟财产，QQ号没有使用和交换价值；3、曾某秘密窃取他人QQ号的行为违反公司规章制度，不具有非法占有公私财物某目的，故杨某汇给曾某的款项（略）元 被告人曾某盗窃QQ号码的事实经过，证实“（略）”帐号的权限； 2、企业法人营业执照，证实深圳腾讯公司的性质； 3、入职员工登记表，证实被告人曾某于2004年 ...

领导成员的通知。”决定总经理助理靳某除负责北区工作外，直接负责广东办事处(含深圳、广州、汕头、湛江等)的销售工作。被上诉人于1998年4月、7月均 内容为：“靳某任职我公司广州办事处负责人、医贸公司负责人期间，严重违反公司规章制度，低价销售公司产品，挪用公司资金用于个人经营，胁迫财务内勤违反财务制度， ...

、认证，本院认定如下事实，2004年11月26日，被告袁某进入沃尔玛（深圳）公司工作，后调入原告沃尔玛益阳分店。2010年11月1日，被告袁某 国家政策的规定，并向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。可见企业依据内部规章制度解除与劳动者的劳动关系，必须符合某个条件，一是其制定规章制度 ...

略）元。 原告为其诉讼请求提交了下列证据；一、(一)、振威公司的《企业法人营业执照》、邱某的《身份证》、振威公司《员工(招聘)登记表》，证明振威 保密制度。原告以上述规章制度及协议对公司的客户名单、样品款式等经营信息列为公司的商业秘密。嘉兴欧丝婷服装有限公司、深圳市蓝峰服装有限公司、深圳亿弘润实业发展 ...

月间，被告人林某利用担任东北证券有限责任公司驻福州办事处负责人的职务便利，在通过深圳交易所为甘肃亚盛实业(集团)股份有限公司申请发行可转换公司债券的过程中，向该公司索取 这个项目让东北证券公司的林某来做。林某提出帮亚盛公司做战略规划、规章制度建设等方面的事，并说以他自己开的公司的名义与亚盛公司签协议， ...

有限公司船务分公司为被告于2000年8月设立并领取营业执照的分支机构，但不具有企业法人资格。2007-2008年泉州市最低工资标准为每月650元。 原审认为，本案为 六个月，已超过正常休假时间；三、未被外派期间，原告不受被告规章制度约束和劳动管理，被告未安排原告从事其他工作，也未发放基本工资或生活费； ...

直接引发了全公司范围内的生产停产。如果不是被上诉人的无理取闹的行为致使公司与深圳华康公司的商务谈判深受影响，导致06—07年度的购销合同被取消，公司是不 证据的采信采用双重标准的问题，上诉人针对双方当事人所提交的《关于违反公司规章制度的处罚规定》所提出的上诉主张，并非本案定案的重要证据，一审法院也并未 ...

直接引发了全公司范围内的生产停产。如果不是被上诉人的无理取闹的行为致使公司与深圳华康公司的商务谈判深受影响，导致06—07年度的购销合同被取消，公司是不 证据的采信采用双重标准的问题，上诉人针对双方当事人所提交的《关于违反公司规章制度的处罚规定》所提出的上诉主张，并非本案定案的重要证据，一审法院也并未 ...