在审理中，原告要求终止劳动关系。 原审法院认为，本案系工伤事故损害赔偿纠纷，争议焦点为原告的各项工伤保险待遇应如何计算。此案中原、被告对双方未签订劳动 上诉人在大兴煤矿的实际工作日大概为25天。故上诉人与被上诉人之间并未约定月工资标准，上诉人的实际工作时间不满一个月。根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行 ...

证据证明王某在于伤认定前12个月的平均工某，本案赔偿标准应以全省在岗职工某均工某为标准来计算。七里山煤矿在聘用王某后，超过一个月未满一年期间内未 保险条例》（2010年12月20日修改前）第三十三条第一款（一）项，《湖南省农民工某加工某保险暂行办法》第八条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的 ...

证明王某丁在工某认定前12个月的平均工某，本案赔偿标准应以全省在岗职工某均工某为标准来计算。七里山煤矿在聘用王某丁后，超过一个月未满一年期间内未与 十七条，《工某保险条例》（2010年11月20日修改前）第三十五条，《湖南省实施办法》第二十九条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条 ...

案字[2010]第X号仲裁裁决书事实清楚，适用法律基本准确，只是遗漏了小部分赔偿项目，望法院依法做出公平、公正的判决。 经审理查明，2010年7月， 解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 湖南省实施《工伤保险条例》办法 第二十九条 ...

治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准发给住院伙食补助费。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不 年3月签订了劳动合同，双方劳动关系成立。2011年5月24日被告在原告煤矿作业时受伤，被送至中国人民解放军第一九八医院住院治疗。2011年8月10 ...

被某李某的陈述及举、质证情况，本院确认以下法律事实： 原告牛皮冲煤矿系经湖南省工商行政管理局登记的集体所有制企业。被某李某从2010年11月开始在 社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病某 ...

按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级及本人月平均工资核定，具体标准为：（三）35周岁至50周岁（含同岁）伤残等级的一级的为180个月 能力鉴定委员会鉴定为二级伤残，在其要求原告光明煤矿一次性支付伤残津贴、生活护理费等长期待遇的情况下，应依照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第八条、第九条 ...

之间劳动关系成立。 被告XX煤矿辩称：1、被告与第三人何某签订了《包头承包协议》，协议约定出现安全事故由何某承担20%赔偿责任，原告系第三 办理工伤保险，故应由被告支付一次性工伤医疗补助金。根据湖南省的有关规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准分别为本人工资的8个月即1456×8×2＝ ...

委员会按照七级伤残的工伤补偿标准，裁决由原告给付被告七级伤残各项工伤保险待遇金x.2元，并无不当，本院依法予以确认。原告请求本院判令原告不承担赔偿责任的诉讼请求 条、第六十一条，参照《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条之规定，判决如下： 一、解除原告资兴市X乡高桥煤矿与被告谢某丙之间的劳动关系 ...

X日生，汉族，郴州市X区人，小学文化，住（略），系湖南省郴州市X区岭源煤矿出纳。 原告何某乙，基本情况同上。 委托代理人曹云雄，系湖南天 均能正常进行，根本不存在‘活动受限’”的理由不成立。2、郴州市劳动能力鉴定委员会是工伤事故的合法鉴定人，《鉴定结论书》是全省统一的文书格式，原告方对鉴定过程和鉴定人 ...