法》第四十一条关于“生产经营单位不得将生产经营项目、场某、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人”的规定，对此次事故的发生负有 和石XX之间是承包关系，辩护人举示的石XX的职业技能岗位证书及重庆市建设岗位培训中心的证明证实石XX于2006年取得初级塔机操作工证书，但该证书仅限 ...

从业人员，不得上岗作业。第二十三条第一款，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 原告并无故意隐瞒的意图和行为。《中华人民共和国行政处罚法》第二十七条规定：“当事人有下列情形之一的，应当依法从轻或者减轻行政处罚，主动消除或者减轻违法 ...

的事实清楚。针对上述安全生产事故，三被告依法应承担雇主责任。根据我国安全生产法律规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要 属六级伤残，原告要求3万元的精神抚慰金的请求本院部分应予支持。根据法律规定，原告的下列费用三被告应予赔偿： 1、医疗费165元；2、误工费12. ...

拱圈砌筑工艺和技术要求。民工上岗前，未进行必要的技术培训和安全知识教育。（2）监理单位监理人员缺乏石拱桥施工与监理经验，不能及时发现质量隐患，难以 某某，作为金衢公司董事长、总经理，按照金衢公司《管理制度》规定，负责公司的全面工作，主持公司的生产经营管理工作。其应对监理处管理混乱，未按合同约定条件派驻 ...

点“11.6”坍塌事故，是一起由于生产经营单位在未取得相关证照的前提下，擅自组织非法生产，且作业场所不具备安全生产条件；安全教育培训不到位；现场安全 ，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 (此页无正文) 审判员向太成 二0一一年十月 ...

，于2003年8月6日经发包方同意，按照合同法、建筑法和其他相关法律法规的规定，将其中的人工部分合法分包给上诉人—洛阳市豫洛建筑安装工程有限公司（具有 安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。”第36条规定：“生产经营单位应当教育和督促从业人员严格 ...

其安全监察职责，疏忽对管辖区内的生产经营单位进行安全检查、巡查，造成曹埠页岩机砖厂发生事故，死亡一人的严重后果。 上述事实，被告人肖某甲在开庭审理 人民法院关于〈中华人民共和国刑法修正案（八）〉时间效力问题的解释》第四条之规定，经本院审判委员会讨论，判决如下： 被告人肖某甲犯玩忽职守罪，免予刑事处罚。 ...

经营期间，没有添置任何消防措施，也没有对从业人员进行安全教育和培训，休闲中心住宅部分与非住宅部分之间没有采用防火分隔措施，没有独立的疏散楼梯。2009年 主管人员和其他直接责任人员，是指对矿山安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定负有直接责任的矿山生产经营单位负责人、管理人员、实际控制人、投资人， ...

责任。况且叶某某在本案中的过错明显，既无规范的操作制度，又不对雇员进行培训和安全生产教育。原审判决对盛某某等四人主张的精神损害抚慰金未予支持错误。3 关于莫市村委会应否与叶某某承担连带赔偿责任的问题。《安全生产法》第八十六条规定，“生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件 ...