”原告胡某因临颍支公司未与其订立无固定期限的书面劳动合同，未与其办理养老保险、医疗保险为由提起仲裁申请。要求1、为其补缴1991年4月至今的养老保险金、 的豫劳社仲裁（2002）X号《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》中明确载明：因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁应不受 ...

：承包期限二年，自1999年4月21日至2000年4月20日。承包者必须招聘公司原有酒店职工8-12人，最少不得少于8人上岗。每年交纳承包费7．9 ，应负担原告不超出医保范围的医疗费。因此，原告要求与用人单位签订劳动合同、赔偿停交医疗保险的医疗费156.1元的诉讼请求，应予支持。根据《中华人民共和国 ...

保险公司打电话催要各项劳动保险金，特此证明”。安邦财险对薛某某在庭后提交的上述证言表示不予质证。 原审法院认为，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 2005年10月30日至2007年3月17日的养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金等共计x.06元。一、二审诉讼 ...

保险待遇；第四条规定用人单位按时足额缴纳工伤保险费或按规定补足工伤保险欠费。”即孙某必须和社会保险机构存在社会保险关系。其实际情况是2005年10月中原万 日作出的关于孙某行政复议申请书的答复认为原告“按时足额缴纳其养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险，方符合申请老工伤人员的条件”。此观点与《工伤 ...

，补充保险费由用人单位统一缴纳，按保险年度一次性足额缴纳到市医保局，才能享受到本参保年度的保险待遇。各参保单位必须按照城镇职工基本医疗保险在保人员名单 为包括张某丙在内的原新乡市塑料机械厂全体职工（含退休）办理了大额医疗费补充保险手续，保险费由职工本人自行负担，由塑料机械公司统一收费、登记足额上缴到市 ...

。关于补缴养老、医疗、失业三项社会保险金及相应滞纳金的问题，本院认为，《中华人民共和国劳动法》明确规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 期间的债务利息。”的内容。撤销原判决第二项。 二、被上诉人中国人民财产保险股份有限公司濮阳分公司为上诉人张某甲补缴自1995年1月1日至2008 ...

不提供的，应当承担不利后果。”劳动部《工资支付暂行规定》第六条规定：“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时某、领取者的姓名以及签字，并保存两 单位的工伤职工，其劳动能力鉴定所需费用由工伤保险基金支付；未参加工伤保险或者未足额缴纳工伤保险费的用人单位的工伤职工，其劳动能力鉴定所需费用由用人单位 ...

七级，被告天龙公司作为用人单位，按照《工伤保险条例》规定负有支付原告工伤待遇各项费用的法定义务。原告应当享受的工伤待遇为：（1）医疗费用为x.13元 的……”第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同”原告解除劳动合同符合该条规定第（三）项“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”情形。第 ...

劳动者收取财物，所以，某某物业公司收取潘某保证金的行为违法，应予退还。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，由此所 66元（760元/月÷20.83天×14.59天×2）。 第四，关于养老保险、医疗保险、失业保险金的问题。企业职工社会保险费的缴付本应由社会保障部门 ...

，所以，某某物业公司收取谢某保证金的行为违法，应予退还。劳动法规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，由此所 .66元（760元/月÷20.83天×14.59天×2）。 第四，关于养老保险、医疗保险、失业保险金的问题。企业职工社会保险费的缴付本应由社会保障部门 ...