适用的法律条文 《中华人民共和国劳动法》第某十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者 无故拖欠劳动的工资。 《中华人民共和国劳动合某法》第 的工资。 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合某，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （ ...

适用的法律条文 《中华人民共和国劳动法》第某十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者 无故拖欠劳动的工资。 《中华人民共和国劳动合某法》第 的工资。 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合某，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （ ...

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适用的法律条文 《中华人民共和国劳动法》第某十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者 无故拖欠劳动的工资。 《中华人民共和国劳动合某法》第 的工资。 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合某，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （ ...

关系。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的精神，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一） 。依据劳动和社会保障部《关于确认劳动关系有关事项通知》第一条的规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一） ...

》和最高人民法院（2006）行他字第X号《最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能还认定为工伤问题的答复》， 确立劳动关系有关事项的通知〉》[劳社部发〔2005〕X号] 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人 ...

被告唐某乙辩称：2009年2月15日，被告由原告的巷道承包人谢某丙招用从事井下采煤工作，双方一直未签订书面劳动合同，也未为被告办理任何社会保险。 资兴市第一人民医院的治疗费3934.4元，本院依法不予确认。用人单位招用劳动者，自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，未 ...

； 被告证据： 证据3，原告企业注册登记资料，拟证明原告是有用工某体资格的建设单位； 证据4，投保资料，拟证明原告为被告等人投保了“国寿建筑工某团体 册备查。 3、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一） ...