三)不得以任何形式干扰证人作证;(四)不得毁灭、伪造证据或者串供”。这些限制规定中没有不让张XX提起仲裁维权的法律限制，在事实上张XX也不存在无法提起 决定书之前，张XX因涉嫌故意伤害罪无法正常行驶申请劳动仲裁的权利，据此原审法院认定张XX提出劳动仲裁申请并未超过诉讼时效正确，XX学校上诉理由不足，故 ...

劳动争议自此发生，后原告未在规定的期限内申请劳动仲裁，浚县劳动争议仲裁委员会和安阳县劳动争议仲裁委员会均以超过法定仲裁时效而不予受理。经本院审理查明，原告申请 ，上诉人没有超诉讼时效。从事故发生后上诉人和父亲王某义一直不间断的上访维权，根本没有超诉讼时效。请求二审法院撤销原判，依法改判或发回重审，维护 ...

被上诉人在首次实行聘用制时未按规定与上诉人签订聘用合同，使上诉人无法正常某法维权。三、原审判决违反法律、法规和立法本意。原审判决以上诉人系全供事业单位 的人事争议，相同的请求、相同的事实理由和相同的证据材料，再次申请劳动仲裁没有法律依据，基于劳动仲裁而提起的本案诉讼也没有依据，鉴于上述事实和理由，请贵 ...

某制动器（集团）有限公司支付。3、关于25%的经济补偿金：原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定“用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资报酬的……除在 （因申请劳动仲裁后受到了强势干扰，各种人群又各不相同）…按劳动合同法关于劳动派遣的相关规定应支付上诉人焦某某待岗期间的待岗工资，依劳动维权案 ...

仲裁裁决书送达的情况；6、民事起诉状，用于证明原告不服仲裁裁定向法院起诉维权的事实；7、民事裁定书，用于证明法院查明邹某乙田已死亡驳回原告起诉的 劳动关系。 2011年4月27日，邹某乙田向冷水江市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。冷水江市劳动争议仲裁委员会经过开庭审理并调查核实相关证据后，以冷劳仲裁 ...

年X月X日出生。 委托代理人王某，男，X年X月X日出生，宜章县维权法律服务所法律工作者。 原告宜章县X镇牛皮冲煤矿（以下简称牛皮冲煤矿）与被某 》处理，均未能达成一致意见。2011年6月30日，被某向宜章县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告向被某支付一次性工伤保险金x元，其中，一次性伤残补助金、 ...

1月11日，被告（申请人）将原告列为被申请人向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项：1、被申请人支付一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗 相应的凭证，证据充分，本院予以确认。上述合计5985.92元。被告要求往返和维权所产生的交通、食宿费用，缺乏法律依据，本院不予确认； 四、关于支付 ...

要求经济补偿时，被告方肖某经理，蔡某昂副总经理拒绝了原告。当原告准备申请劳动仲裁时，意外的收到了二级法人机构怀化湘大于2008年7月2日开出的解除合同书 变向的强迫离职直到开除工作的不公正待遇，事情过去这么久了，使我感到弱势群体维权的艰难，为此，特向起本院，请求法院依法判令：1、被告支付原告一次性伤残 ...

应当从此时开始算起。作为七名上诉人并没有采取法律救济的手段来维权。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用的法律若干问题的解释》法释[2001]X号第三条：“ 人的上诉是错误的。七上诉人如果对除名决定不服，应当对除名决定不服而申请劳动仲裁或提起诉讼。如果七上诉人以其诉状中诉请而提起诉讼，从七上诉人的 ...

应当从此时开始算起。作为七名上诉人并没有采取法律救济的手段来维权。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用的法律若干问题的解释》法释[2001]X号第三条：“ 人的上诉是错误的。七上诉人如果对除名决定不服，应当对除名决定不服而申请劳动仲裁或提起诉讼。如果七上诉人以其诉状中诉请而提起诉讼，从七上诉人的 ...