解除劳动合同的原因是被告黎xx自动离职。 10、辞职申请书，证明原告收到了被告的辞职申请，但被告单位并没有同意。 被告黎xx为证实辩称理由，举示了以下证据： 1 份）、集资房办证款收据，拟证明被告履行了自己的全某义务。 3、黎xx辞职信（2010年6月9日xx公某签收，），拟证明原告xx公某收到被告黎 ...

年6月3日邮寄信件的详情单，证明原告于2009年6月3日向被告邮寄辞职信。 被告XX（中国）有限公司上海分公司辩称，原告于2007年7月16日至8月 办妥退工手续。2009年9月7日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告：1、支付2008年7月至2009年6月克扣的技术津贴差额x ...

。梅某于2010年12月3日通过特快专递向广西华赣电力设备有限公司邮寄《辞职信》，提出解除与广西华赣电力设备有限公司的劳动关系。梅某工作至2010年 起二年内，向一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。 本判决为终审判决。 审判长农虹菲 代理审判员高翔宇 代理审判员王 ...

做出的，某某公司未调整某某的工资。 被告某某某公司对该证据没有异议。 2、辞职信及情况说明，以证明某某某公司为了达到裁员的目的，于2009年5月11日委派 向其主管申请补休的行为，该些证人证言属于直接证据，并非传来证据，故可以确认证人证言的效力，某某虽然予以否认，并提供了《情况说明》及《辞职信》，本院 ...

了社会保险的停保手续。2002年7月29日，原告向顺德市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付待岗生活费、经济补偿金、补缴社保费用及工资。2002年9月 新证据。 经审查，上诉人对原审认定“2002年10月11日，原告书面递交辞职信请求辞职”的事实有异议，其余事实无异议。对上诉人无异议的部分事实， ...

条：甲方的权利。５、享有社会保险和生活福利的权利。甲方可自愿向乙方申请办理户籍关系、人事档案代理关系以及基本养老保险和基本医疗保险，但甲方自愿参加 的情况说明，交通费、文印费、餐饮费票据，郑州市邮政局人事教育部的证明，辞职信，河南省社会养老保险事业管理局的个人信息及账户情况、河南省社会医疗保险中心的 ...

之间的劳动关系。被告确认在7月初已收到该辞职信。 2009年8月25日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2008年12月至 。后原告不服仲裁裁决，裁决后，原告不服，故诉至本院。 以上事实，有辞职信、裁决书以及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。 本院认为，本案的争议焦点 ...

未为原告缴纳社会保险。2009年7月初，原告向被告及上海王某明律师事务所快递辞职信，载明，因单位一直未给原告缴纳社会保险，也并签订劳动合同，故解除与 4,400元）。 2009年8月25日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2008年12月至2009年6月期间未签订书面 ...

加班工资进行了结算。 2010年4月9日，陈某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司支付2009年5月1日至6月30日的工资差额6, ，由双方当事人的陈某及仲裁裁决书、劳动合同、银行卡交易明细、工资单、辞职信、协议书等证据予以证实。 本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位 ...

通知》称是梁某正式提出辞职，却又不向法院提交梁某的正式辞职信。梁某正式辞职不可能没有书面辞职信。顺陶公司一方面称梁某正式辞职，却又于2005年3月22 7日提出，本案适用简易程序，举证期限为收到受理通知书次日起15天，顺陶公司的申请已超过法律规定的期限，且属于顺陶公司事先与金舵公司沟通后才申请，其内容 ...