在南青公司凭借发票报销的津贴部分，不属工资收入范畴，不应计入社会保险缴费基数。被告上青公司同意按照原告实际收入情况为原告补缴自2007年4月起 证明内容同上。 22、2006-2008年工资单，证明工资情况。 23、城保个人缴费明细，证明社会保险费缴纳情况。 24、城镇养老保险个人账户结算单，证明社会 ...
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在南青公司凭借发票报销的津贴部分，不属工资收入范畴，不应计入社会保险缴费基数。被告上青公司同意按照原告实际收入情况为原告补缴自2007年4月起 证明内容同上。 22、2006-2008年工资单，证明工资情况。 23、城保个人缴费明细，证明社会保险费缴纳情况。 24、城镇养老保险个人账户结算单，证明社会 ...
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在南青公司凭借发票报销的津贴部分，不属工资收入范畴，不应计入社会保险缴费基数。被告上青公司同意按照原告实际收入情况为原告补缴自2007年4月起 证明内容同上。 22、2006-2008年工资单，证明工资情况。 23、城保个人缴费明细，证明社会保险费缴纳情况。 24、城镇养老保险个人账户结算单，证明社会 ...
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。 审理中，被告向本院申请调查令，申请到上海市徐汇区社会保险事业管理中心调查原告从2007年6月至今的社会保险缴费基数。经查，原告2007年6月至2008年3 予以证明，但该劳动合同系孤证，无其他证据予以印证，且根据上海市徐汇区社会保险事业管理中心出具的调查结果亦未能证明上述事实，故本院对此不予采信。 ...
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吉林省长山化肥集团长达有限公司职工，住（略）。 原告齐某某与被告前郭县社会保险事业管理局、吉林省长山化肥集团长达有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后， 长达有限公司与原告齐某某之间已无劳动纠纷，被告前郭县社会保险事业管理局所记录的缴费基数与实际缴费基数不符与被告吉林省长山化肥集团长达有限公司没有关系。 ...
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。缴纳社会保险费系用人单位的法定义务。根据本案查明的事实，张某甲的社会保险缴费基数为2,100元/月，某某公司上海分公司已为张某甲缴纳了自2007年 判决如下： 一、被告北京某某有限公司于本判决生效之日起十五日内向上海市黄某区社会保险事业管理中心为原告张某甲补缴2007年2月至2007年7月期间的社会 ...
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，女，汉族，吉林省长山化肥集团长达有限公司职工。 原告齐某某与被告前郭县社会保险事业管理局、吉林省长山化肥集团长达有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后 长达有限公司与原告齐某某之间已无劳动纠纷，被告前郭县社会保险事业管理局所记录的缴费基数与实际缴费基数不符与被告吉林省长山化肥集团长达有限公司没有关系。 ...
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因故辞职。期间，被告未按照实际工资3000元标准为原告缴纳社会保险，现原告诉至法院要求被告按照3000元为缴费基数为原告补缴2007年7月至2010年1月期间 ：一、被申请人（被告）应于本裁决书生效之日起十五日内向上海市闵行区社会保险事业管理中心为申请人（原告）缴纳2009年6月至2010年1月的社会 ...
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的实际月工资应为2834元，而被告却一直以2234元的标准为其缴纳城镇社会保险。此外，被告单位签有固定期限劳动合同的员工均享有补充养老金，但原告自 凭发票报销现金的形式取得600元工资收入，而被告未将该600元计入社会保险缴费基数，故要求被告补缴。鉴于原告未就被告公司确实存在固定现金报销提供任何证据 ...
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的，人民法院应予受理。根据本案查明的事实，新联铁公司已经为郭某办理了社会保险参保手续，现郭某主张新联铁公司未按照其实际收入缴纳社会保险费，属于因 手续，现郭某主张新联铁公司未按照其实际收入缴纳社会保险费，属于因社会保险缴费基数引发的争议，不属于人民法院民事案件的受理范围。一审法院裁定正确，本院予以维持 ...
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