资源开发局管理，符合行业管理规定和要求，应予支持。三、由于为劳动者办理各项社会保险和为劳动者缴纳住房公积金属于政府相关职能部门强制收缴的范围，不属于人民法院审理 第二十六条的规定，国家劳动部《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》第十七条和《社会保险行政争议处理办法》的规定，社会保险费的征缴是有关 ...

保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。《社会保险行政争议处理办法》规定，社会保险费的征缴是有关行政主管部门的法定行政职责。据此，钟某某认为腾X公司 属于人民法院民事案件受理范围。一、二审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，处理结果并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十一条第一 ...

的实际工作时间，可以计算为连续工龄。行政职权方面：1996年9月2日上海市人民政府发布的《上海市X镇职工养老保险争议处理办法》第四条第(五)项规定，本 邮寄送达系争裁决书的送达回证；5、《上海市X镇职工养老保险争议处理办法》第十三条，市社会保险管理局应当自作出受理决定之日起60日内，对养老保险争议作出 ...

局于2006年1月18日作出雷人劳社复决(2006)第X号《社会保险行政争议行政复议决定书》，证实复议机关维持被告作出的复函决定。 3、黔东南州对外经济 、省计委、省财政厅〈关于一九八九年国营企业调整工资和提高离退休人员待遇实施办法〉的通知》。 10、国务院1978年6月2日国发(1978)X号文件《 ...

违法，严重侵犯了原告的财产权利和劳动权利。请求法院判令被告给予原告调资、社会保险等待遇，发给原告依法享有的国家规定的基本工资和非生产性补贴（福利），全部补发 申请事由不属本委受理范围。按照《四川省人事争议处理办法》第一章第二条第二款的规定，事业单位人事争议的范围是‘事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退 ...

程序申请调某、仲裁或者已经提起诉讼的事项、劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。”以及劳动保障部《关于劳动保障监察案件撤销立案事项的 单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加某项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业 ...

社保的诉讼请求，是没有法律依据的。社会保险属于劳动争议仲裁管理范围，是有法律依据的，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条第二项规定：“本条例 征缴的监督检查工作，对违反条例和本办法规定的缴费单位及负责人，依法作出行政处罚决定，并可以按照条例规定委托社会保险经办机构进行与社会保险费征缴有关的检查 ...

执行企业养老待遇是正确的，故请求法院依法驳回其诉讼请求，维持被上诉人正确的处理办法。 第三人南海市经济贸易局答辩称：原审判决驳回上诉人的行政诉讼请求， 拨款的事业单位教师。因此，上诉人应作为企业退休人员参加社会养老保险，由社会保险行政机关依照企业职工社会养老保险的有关规定和标准核定、发放养老保险待遇。 ...

执行企业养老待遇是正确的，故请求法院依法驳回其诉讼请求，维持被上诉人正确的处理办法。 第三人南海市经济贸易局答辩称：原审判决驳回上诉人的行政诉讼请求， 拨款的事业单位教师。因此，上诉人应作为企业退休人员参加社会养老保险，由社会保险行政机关依照企业职工社会养老保险的有关规定和标准核定、发放养老保险待遇。 ...

执行企业养老待遇是正确的，故请求法院依法驳回其诉讼请求，维持被上诉人正确的处理办法。 第三人南海市经济贸易局答辩称：原审判决驳回上诉人的行政诉讼请求， 拨款的事业单位教师。因此，上诉人应作为企业退休人员参加社会养老保险，由社会保险行政机关依照企业职工社会养老保险的有关规定和标准核定、发放养老保险待遇。 ...