的主体资格问题，《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，被告作出工伤认定有法律授权。原告广东 合法，予以确认。本案中，依据佛山市劳动和社会保障局提供的《工伤认定申请表》，被上诉人姚某某的工作卡，上诉人广东腾越建筑工程有限公司的回复、及其 ...

《假期政策》，证明原告公司规定，病假必须提供医院出具的病假证明、住院证明、病历卡、挂号单、就医磁卡及必须的医药费单等资料原件，未完成相关请假手续的病假 处理决定，并于当日送达原告签收。原告对此行政处理决定不服，向上海市人力资源和社会保障局申请复议，该局于2009年11月20日作出维持的决定。原告不服该 ...

的员工宿舍。2009年5月15日吴晓燕交接完白班以后，20：30打下班卡后离开工作场所，在附近路边一个经常去吃饭的小餐馆（口口香馄饨店）吃过 （二）项之规定，经本院审判委员会讨论决定，判决如下： 撤销被告郑州市二七区人事劳动和社会保障局作出的豫（二七）工伤认字［2009］X号《河南省工伤认定决定书》； ...

。5、劳动管理制度对收尾性工作没有明确规定，制度明确规定上、下班时间应以打卡为准。6、原告头发被卷进去后，是经过一番挣扎逃出来求救的，并不是4点钟 冷却水，准备洗手洗脸，打卡下班。接水时，原告头发被造纸机传动轴缠住，导致头皮大面积被撕脱。2007年5月12日，原告向绥宁县劳动和社会保障局申请工伤认定， ...

荣到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 2009年9月10日被告宁波市鄞州区劳动和社会保障局作出鄞劳工认[2009]X号工伤认定决定，认定申请人杜某某是宁波通达精密 劳工认[2009]X号工伤认定决定。原告向本院提供的证据材料有： 1.杜某某考勤卡1份，以证明第三人于2008年7月5日仍在上班，故2008 ...

唐某甲于2003年8月6日在平安保险永州公司上班时，因不会使用201电话卡，受到公司三位同事的语言刺激后，作出撕毁东西、哭闹的异常举动，经永州市芝山 作出说明。 被告永州市劳动和社会保障局辩称（未在法定期限内提交答辩状）：原告唐某甲于2003年8月6日在上班时因不会使用201电话卡，受到公司同事的言语 ...

刘某平在下班途中因交通事故受伤死亡；我局依法受理第三人申请。 9、打卡表 10、原告提交的说明材料，证明刘某平下班时间，但并不能证明刘某平 。原告不服于2011年7月4日向本院提出行政诉讼。 本院认为，被告邵阳市人力资源和社会保障局系负责本行政区域内工伤保险工作的行政部门，根据《工伤保险条例》第十四条 ...

法律事务中心法律工作者。 原告湖南宏兴隆湘莲食品有限公司(以下简称“宏兴隆公司”)诉被告湘潭县劳动和社会保障局（以下简称“劳动局”）、第三人陈某某工伤行政确认一案，本院于2010 信。对第三人提交的证据2原、被告有异议，第三人持有该证件卡，在被告认定工伤程序中未采信，对该份证据本院不予以确认。 经审理 ...

其8万元，其也没有贪污该8万元的主观故意和行为，此8万元一直还在小金库卡上；起诉书指控第三起其直接侵吞8.35万元错误，该8.35万元是公开收取并 ，此指控不能成立。 综上所述，关于单位受贿部分应认定为：被告单位息县劳动和社会保障局与被告单位息县企业养老保险中心共同非法收受他人财物42万元，各分得赃款 ...

委托代理人：付金华，广东仲马律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)：佛山市顺德区劳某和社会保障局。地址：佛山市顺德区X镇X路。 法定代表人：关某某，局长。 委托代理人 职工工伤保险试行办法》的规定，应属工伤。另外，上诉人以第三人没有打卡记录而否定第三人的职务行为与事实不符。因为第三人从3月21日开始 ...