在县级以上（含县级）医院或者本保险公司认可的医疗机构诊疗所支出的，符合当地社会医疗保险主管部门规定可报销的医疗费用，保险公司扣除人民币50元免赔额后， 规定范围内，人寿保险公司在主险范围内不承担赔偿责任。但根据学校所投团体险的特征，学校并不是缴费主体，保费是由每个学生交纳。因此，人寿保险公司在向投保人 ...

从经营上获得了商机，由此说明商业保险合同中的第三者责任险已具有法定保险的特征，具有强制性，只是在不同历史时期冠以不同的名称而已，在实质上《保险法》 再要求被告进行精神损害赔偿符合相关法律规定，依法应予支持。为了维护正常的社会秩序，保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国民法通则》第98条、119条， ...

后二审法院北京市第一中级人民法院（以下简称一中院）判令友联旅行社给付王瑜琼医疗等九项费用及一、二审案件受理费共计x.8元。2008年7月9日， 订立保险合同，应当遵循公平互利、协商一致、自愿订立的原则，不得损害社会公共利益；除法律、行政法规规定必须保险的以外，保险公司和其他单位不得强制他人订立保险合同 ...

的合同，该合同第九条约定，“被保险机动车在驾驶人未取得驾驶资格的情形下发生交通事故，造成受害人受伤需要抢救的，保险人在医疗费用赔偿限额内垫付抢救费用，对于其他 损失予以赔偿，亦体现了交强险对受害人人身权益的保护功能，符合交强险对社会公众利益的保护原则及交强险的公益性质。故一审判决对此处理妥当，应予维持 ...

，具备一般企业的特征，但因未办理新的营业执照，也未进行依法登记备案，属非法用工单位，范某己与砖厂形成了事实上的劳动关系，属工伤保险条例中职工 元，伙食补助费490元，交通费、租车费、劳动能力鉴定费、住宿费共计976.50元，工伤医疗停工留薪期间工资5080元，以上各项合计x.5元。限三原告于判决生效后 ...

的性质。综上，原、被告之间具备劳动关系二个重要法律特征，双方之间系事实劳动关系，属劳动法调整范围，原告主张双方系事实劳动关系成立，本院予以 的规定，养老保险及医疗保险的保险费征缴既是用人单位的法定义务也是劳动行政部门(社保经办机构)及税务等代扣部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的 ...

三人的管理、福利待遇和工资结算方式等内容，符合劳动合同的特征。台东砖瓦厂在合同见证单位处加盖印章，说明台东砖瓦厂对合同内容表示认可。虽然该合同约定有效 受伤的事实没有异议，故原告以第三人未提交“医疗诊断证明”为由，主张被告认定其为工伤的程序违法，不符合工伤保险的立法精神，依法不予支持。 关于第三人与 ...

珠之间管理与被管理、指派与被派遣、发放工资报酬与领取工资报酬等相互对应的劳动合同法律关系的特征。 综上理由，不论是何平珠与被上诉人亲亲公司签订的《 的法律责任，即如果被上诉人亲亲公司在为何平珠购买该医疗保险的情况下，何平珠可从该项法定社会保险中获得的补偿费用，并且，被上诉人亲亲公司在一审庭审中对上诉人 ...

认定的事实予以确认。 本院认为：被上诉人在上诉人公司工作中受伤，经佛山市南海区劳动和社会保障局认定为工伤，应当享受工伤保险的有关待遇。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，仲裁时效应当自劳动争议发生之日起算。工伤待遇的确定，必须在医疗终结或伤残等级评定后才能确定 ...

保险条款及车险特别约定，拟证明每案的绝对免赔额为300元；发生涉及人身伤害保险事故、保险人参照出险地社会基本医疗保险规定的范围、项目和标准，在合同约定赔偿 头皮挫裂伤；额部、腰背部软组织挫伤、肠某、低蛋白血症诊断成立；根据伤痕特征，死者陈某云上述损伤中，颈椎半脱位，肋骨骨折，脑震荡、右颞顶部头皮挫裂伤 ...