）。3、公司补缴我2008年1月至7月的社会保险，尽快办理我的失业救济金、社保转移手续。4、公司赔偿我因讨加班工资而造成的误工经济损失最少8000元。洛阳 10天。原告提供的大学毕业证显示的毕业时间为1989年7月1日，但不能证明其累计工作已满10年。被告应支付原告年休假未休工资报酬2758.86元（ ...

报告，但未获被上诉人的批准，所以双方之间还存在劳动关系。上诉人要求办理社保转移手续，因该请求不属于被上诉人一审的诉讼请求，二审不应去审查。上诉 之间劳动关系已经解除。 被上诉人莆田市X区笏石供销合作社认为，上诉人没有提供证据证明被上诉人与上诉人已经解除劳动关系，更谈不上违法解除，也谈不上所谓的赔偿金及 ...

了社保，但是由于陈某没有在离职后规定的时间内某省劳务派遣公司办理社保转移手续，其应承担相应责任，所以陈某的上诉请求没有事实和法律依据。 原审第三人 ，因此陈某仅仅以其上班地某为国脉科技电讯维护事业部莆田维护中心，不足以证明其与国脉科技公司存在事实劳动关系。 综上所述，本院认为，原审判决认定事实清楚， ...

汉阳造纸厂工作并签订劳动合同； 3.湖北省汉阳造纸厂与刘某刚解除劳动合同通知书：证明刘某刚于1998年6月5日解除与湖北省汉阳造纸厂劳动合同关系； 4. 的，本院不予支持。 4.关于办理失业保险领取手续、档案移交、社保转移、出具解除劳动合同关系证明的诉请。本院认为：在本案审理中刘某刚自愿撤回关于档案 ...

主张权利，不受法律保护。三、被告不需承担赔偿金及为原告出具离职证明和档案、社保转移手续。因原告工作表现及工作态度较差，于2008年9月被告根据 发生法律效力后十日内支付原告刘某某赔偿金x元。并为原告刘某某办理社会保险关系转移手续。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事 ...

等。2009年10月16日被告收到上述《社保转移通知函》，同日上海卡尔丹顿管理咨询有限公司出具被告上海市单位退工证明，言明被告2008年2月25日进其 单非市级以上医院出具，亦未提供病假单原件，违反了被告的规章制度。 两原告为证明自己的观点，主要向本院提供证据1、第一原告2010年1月14日出具的《 ...

克公司具备主体资格；4、郑州市X区社会保险中心参保证明，证明原告单位已经参保；5、验证记录，证明原告单位进行了社保年检；6、年度工资及福利明细表，证明 人民法院维持被某作出的该处理决定。第三人向法庭提供了《关于农村劳动力转移就业后参加我市企业职工基本养老保险社会统筹实施细则》（郑劳社养老[2004]X ...

认可，但主张随后又将该转移证明放回了某公司。某公司至今未向李某乙送达任何解除劳动关系的书面通知，该公司认为双方劳动关系已于社保关系转移时解除，李某乙 ，但其一直在该公司工作至今。双方就各自所持主张均未提供充分有效的证据予以证明。李某乙2006年1月至8月的月工资标准为税后5194.7元，2006年9月 ...

在案佐证。 北京市X区人民法院判决认定，根据郑某出示的聘用合同以及离职证明、社会保险关系转移证明等相关证据，认定双方存在劳动关系。甲有限责任公司作为用人单位有 ○○七年五月的医疗保险金中应由单位负担的部分退还郑某（具体数额由当地社保部门核定）。 甲有限责任公司不服一审法院判决，向本院提出上诉。上诉请求 ...

“外地人购买第四套房”不能获得当地银行贷款而导致合同无法履行，不以买卖双方的意志转移，其属于“不能遇见、不能避免并不能克服的客观情况”，系“不可抗力”。反诉原告 公司的员工，并没有提供何桢炀的劳动合同或社保交纳证明、担保人员从业资格证等证据加以证明。同时，该证明也无法体现中天担保公司委托何桢炀办理解押 ...