年原告考核排名全县第某，但未领到年终绩效奖。2010年12月31日合同到期后，原告多次找到被告要求被告给付补偿金，但被告一直拒付，也不出具 ，拟证明原告2008—2010年的月工资情况。 15、终止劳动合同通知书，拟证明合同期满后，被告给原告下达了终止合同通知书及要求原告于2010年12月30日前办理 ...

的证据有：1、仲裁裁决书；2、仲裁送达回证；3、终止劳动合同通知书；4、工资单；5、劳动合同三份。证实原告在被告处工作多年，但被告却不与 事实：2005年11月30日原告与改制前的广西梧州新华电池股份有限公司签订了《解除劳动关系置换国有职工身份协议书》，按协议原告置换了国有职工身份和得到了经济补偿。 ...

元。同年5月19日，被告制作了一份《张某同志终止劳动合同经济补偿金通知》，要求原告在该通知书上签名，并领取经济补偿金。原告拒绝领取，并认为被告终止原告 所付的医疗费用计人民币（略）。25元。2000年7月21日，永安市劳动争议仲裁委员会作出永劳仲[2000]X号仲裁裁决书，裁决：1、维持永安供电局与张 ...

根据被告于2004年8月31日召开职工代表大会形成的决议，以此证明因企业转制双方劳动关系解除并领取经济补偿金； 7、原、被告签订的期限自2006年7月1日 双方劳动关系； 8、2009年5月25日终止劳动合同通知书一份，以此证明被告已经和原告终止了劳动合同。 经质证，被告对原告提供的证据1无异议，并对 ...

总经理。 委托代理人秦某某，该公司员工。 委托代理人董某某。 上诉人李某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第X号民事判决 1月1日起计算。2009年11月26日，长城公司向李某某发出到期终止劳动合同通知书。故李某某要求自2008年1月1日起至2009年11月30 ...

总经理。 委托代理人秦某某，该公司员工。 委托代理人董某某。 上诉人林某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第X号民事判决 1月1日起计算。2009年11月26日，长城公司向林某某发出到期终止劳动合同通知书。故林某某要求自2008年1月1日起至2009年11月30 ...

求于法无据，诉讼请求应予驳回。 经审理查明：闫某某于1989年8月经开封市劳动就业局调到保安公司工作。1998年12月1日，闫某某所在的保安公司下属 2007年12月7日，保安公司以“劳动合同到期，因单位改制，不再续签劳动合同”为由，向闫某某发放了终止劳动合同通知书。 另查明，自1990年至2000年 ...

份劳动合同的到期日为2008年11月30日。2008年10月22日，被告出具终止劳动合同通知书，载明鉴于某下原因，公司决定给予原告辞退之行政处分，1、在2008年6 ，致使X号机器全部停工，后道的工序也全部停止了，而案外人杨杰是合同到期后未续签并非开除。可见，从该证人的陈述内容来看，即使该台机器因人员 ...

本市职工最低工资标准。2009年11月30日，长城公司向徐某某发出到期终止劳动合同通知书。徐某某月平均工资为人民币(以下币种均为人民币)1,793.19元。 ，该会嘉劳仲(2009)办字第X号裁决书作出长城公司应支付徐某某终止劳动合同经济补偿金3,586.38元、应休未休年休假工资176.55元、返还 ...

。2007年12月7日，保安公司以“劳动合同到期，因单位改制，不再续签劳动合同”为由，向闫某某发放了终止劳动合同通知书。 另查明，自1990年至2000年 与一审判决认定的基本事实相同。 本院认为，上诉人闫某某于1989年经开封市劳动就业局调到上诉人保安公司工作，1999年下岗后，曾与保安公司签订数份 ...