。被上诉人为肺部疾病，与其吸烟有关，与工作环境无关，公司没有义务为其进行职业病鉴定。请求二审法院依法撤销原审判决、依法改判。 被上诉人尹某辩称，上诉人的 2、2009年6月之后被上诉人在家待岗的原因是什么；3、上诉人为被上诉人进行职业病检查是否有事实和法律依据。 本院认为，一、关于仲裁时效问题。上诉人 ...

矿是错误的。1、张印发病之初，贾某某始终不予配合，导致张印无法进行职业病鉴定，经张印及张某甲、卫某某、张某乙的多方努力，促使济源市卫某 ，对工人身体尤其是肺部造成的严重后果，张印正是在这样的工作环境下工作导致发生职业病；4、我国法律规定对未进行离岗前执业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动 ...

月最低工资为基数计算，经审核，原告此项诉讼请求本院核定为3010元；职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。劳动者可以在用人单位 ，不服仲裁裁决方可进行诉讼，同时，在进行职业病鉴定的程序中，被告（用人单位）应当配合原告进行职业病鉴定，因此，原告主张被告支付原告因高温橡胶辐射 ...

情况证明及油漆成分资料、当时体检资料后，再重新申请职业病鉴定。2008年5月，上海市杨浦区职业病诊断鉴定委员会维持被告作出的诊断。原告方后经补充提供和调查， ）。 本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告坚持认为被告鉴定程序不符合法律规定结论错误与原告汪某误工及汪某死亡间存在因果关系。 ...

部分规定的“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的， 平均工资60%的，按全市上年度职工月平均工资60%为计算基数”，被告的职业病鉴定时间为2009年，其上年度即2008年度重庆市职工月平均工资为2248.75 ...

1、与被告南通XX公司订立无固定期限劳动合同；2、被告南通XX公司支付职业病鉴定期间2009年5月至11月停工误工费x元；3、被告南通XX公司、 交通费1852.40元；4、被告南通XX公司支付2007年9月至2008年12月职业病医疗费679.74元。经仲裁，裁决原告的请求均不予支持，原告不服该裁决 ...

部分规定的“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的， 平均工资60%的，按全市上年度职工月平均工资60%为计算基数”，被告的职业病鉴定时间为2009年，其上年度即2008年度重庆市职工月平均工资为2248.75 ...

部分规定的“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的， 平均工资60%的，按全某上年度职工月平均工资60%为计算基数”，被告的职业病鉴定时间为2009年，其上年度即2008年度重庆市职工月平均工资为2248.75 ...

元、交通费262元的请求，因该款部分系在2009年5月20日前为治疗职业病而发生，原审法院确定医药费为169.20元，交通费酌情确定为100元。原审法院 及交通费，因王某某的综合保险理赔已完毕，而该费用又确系王某某职业病鉴定之前发生的费用。原审法院据此判决由上海大地木业有限公司支付上述费用无不当。 ...

被上诉人“有理由相信”郭惠林某有上诉人的代理权。二、患者胡琼芳的职业病鉴定报告及其病历、费用清单未经举证、质证的法定程序，原审判决即认定为 ：撤销原审判决，驳回被上诉人的诉讼请求，并由被上诉人承担本案诉讼费。 被上诉人广东省职业病防治院答辩认为：原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。 本院 ...