伤残就业补助金应按40%发放；苟某提出解除劳动关系的时间为2009年5月19日，因此，一次性工伤医疗补助金以2008年度的全某职工月平均工资发放。苟某的一次性 某垫付，故用人单位应支付。 庭审中，苟某陈述其2007年10月15日出院后就回单位上班，一直上到2008年1月，之后就未上班。根据最高人民法院 ...

第六条、第三十五条第(一)项之规定，应负该起特大事故的全部责任。事故发生后，南某某于当日被送至新疆石油管理局总医院住院治疗，经该医院诊断， 某某帮忙开车。 3．新疆石油局职工总医院出具的诊断书、出院证明书、住院结算单、外用固定架使用协议、病假证明，证实原告住院天数、医疗费用、病假时间。 4．钻井一公司 ...

转移劳动关系通知为2010年4月7日，双方解除合同是2010年5月,至今有一年半的时间。周某丙六个月的病假并未履某请假手续；2、我公司的制度为年 天数（21.75天）进行折算。 前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个 ...

伸伤、轻型闭合性颅脑损伤、左颞部软组织挫伤”等，后于2009年3月25日出院，出院后又多次到上海长征医院接受门诊治疗；2009年3月28日，原告又因 ，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。根据原告接受治疗的医疗机构出具的证明，原告的误工时间可确认为自2009年3月4日起至 ...

，其中证据一、加班原始记录，被告郜继光认为该份证据可以证明被告郜继光加班的天数，每天加班的时间；证据二、证人证言，证明被告郜继光长期加班的情况； 机械制造公司在被告郜继光出院后应当继续让被告郜继光享受病假；证据六、挂号信收据，证明被告郜继光在口头请假原告群英机械制造公司不予准许的情况下向原告群英机械 ...

：原告于1972年进入被告处(原广东国营顺德糖厂)工作，于1978年12月被转为正式职工，专职司炉工作，于1987年被任为锅炉抢修组组长，负责锅炉爆管抢修工作 视神经萎缩。出院后，分别被被告安排做过车间的技安员、福利员、消防员、治保主任及仓库资料员。1999年12月，原告因右眼失明向被告请病假，一直至 ...

开始，累计计算。即王某某的病休时间应从其出院后的1998年12月8日起算，直至1999年6月7日止。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 1288元、支付工资（略）．86元及经济补偿金2535．71元、病假工资9000元、解除劳动合同的经济补偿金（略）元及额外经济补偿金7500元(共计（略）．57 ...

年11月双方签订期限三个月的劳动合同。2008年5月25日原告因患脑梗病情严重，接受上海市东方医院住院治疗，出院后治疗至今。2008年9月18日 上海景丽工贸实业公司的下岗职工，于2006年11月与被告建立劳务关系。2008年5月原告住院治疗时，被告支付原告x元，当时告知原告该款包括病假工资和医疗费用 ...

与其签订书面劳动合同，而刘某甲出院后即提出解除劳动关系，故刘某甲要求黔江区槽田煤矿给付未签订书面劳动合同的双倍工资的主张，不应支持。对于农民工没有相关 因刘某甲实际治疗时间在6个月以上，且工龄不足10年，根据《关于印发重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》第九条和《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第 ...

。原告住院治疗18天，出院后继续制动10天，进行康复锻炼一个多月，受伤时间共误工两个月，共造成经济损失x元。豫x轿车的车主是第二被告。综上所述， 未超过交强险医疗费用赔偿限额，被告保险公司应向原告予以赔偿。误工费4413元，即按照郑州市上一年度职工平均工资x元/年计算两个月。对原告要求两个月的误工损失 ...