职工工伤复发，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。本案治疗工伤职工的协议医疗机构徐州医学院附属第三医院院提出 工伤职工停工留薪期管理办法》及《济南局答复意见》，自己应该享受标准不得低于因病医疗期内的病假工资的生活津贴待遇；本人工龄已满8年，根据《中华 ...

鉴定委员会于2008年2月28日作出《工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》（渝中劳鉴字[2008]X号），鉴定结论为唐某某的工伤等级为伤残玖级，无护理依赖。唐 职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销”。唐某某并没有提供其受伤后到统筹地区以外就医所产生的交通费的 ...

阳某2008年6月7日受伤为因工负伤。2009年8月11日，阳某自行向南宁市劳动能力鉴定委员会办公室申请工伤劳动能力鉴定，8月14日，该办 参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算，应为1064元（40元/天×38天×70%）。住院护理费，阳某未经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，对该项请求 ...

》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享有以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为：七级伤残为13个 益阳市劳动能力鉴定委员会门诊诊查费收据及非税收据共6张，用以证明其为工伤劳动能力鉴定用去401元。资管会对上述两组证据的真实性不持异议，对鉴定费用401元 ...

，车间主任张XX的笔录二份，2、社保局工伤认定通知书，3、新乡市职工劳动能力鉴定表，4、河南省工伤劳动能力鉴定及劳动能力鉴定委员会文件（2009）X号，5、新乡市 收款只有x元，另1000元应认定由被告支付。第X组证据李某工资表因低于国家规定标准，不能作为认定事实依据。被告提供的第1、2、3、4、5、 ...

第X号不予受理案件通告书、河南省工伤职工劳动能力鉴定申请表各1份，以证明原告伤残等级，工伤因已超时效，劳动保障部门不予受理，该案已经仲裁前置 要求护理费600元/月的标准符合当地实际。原告护理费计算为600元/月×8个月=4800元。伤残评定后的生活护理费，因新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定原告护理等级为 ...

医疗费用为x.13元。（2）停工留薪期工资，因被告没有在法定期间申请工伤认定，导致劳动能力鉴定委员会不予确认原告的停工留薪期时间，根据《工伤 护理费600元／月的标准符合当地实际。原告护理费计算为600元／月×8个月=4800元。伤残评定后的生活护理费，因新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定原告护理等级为无级 ...

劳社办发【2004】X号第四条等相关规定确定豆某某的工伤待遇标准，即以2003年度全市职工平均工资为计发基数。前述渝彭劳仲字(2010)第X号《 在10年以上，其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应全额支付。豆某某诉请的生活部分不能自理护理费x元，因缺乏劳动能力鉴定委员会鉴定确认需要生活护理，豆某某 ...

年9月13日被告向赣州市劳动鉴定委员会申请职工丧失劳动能力程度鉴定，该委员会于2007年9月27日根据国家职工工伤与职业病致残程度标准GB／x-2006，符合九 人廖某某的职工丧失劳动能力程度鉴定表上确认其为七级伤残等级。5、根据《工伤保险条例》及参照《江西省实施若干规定》的有关规定，职工因工伤致残被 ...

德公司的职工，在2010年4月3日下班途中发生交通事故受伤。后于2010年10月22日被确定为工伤。2011年11月7日，张某被郑州市劳动能力鉴某 按960元/月计算，从2010年7月1日起按1080元/月计算。 根据有关标准计算，张某的一次性伤残补助金为11874.6元（1319.4元/月×9月）、 ...