第二营运公司除支付医疗费用外，另一次性赔偿原告后期各项费用（包括后期治疗费、残疾赔偿金、误工费、住院后期补助费、护理费、营养费、交通费、精神损害赔偿等各项费用） 法律若干问题的解释》第十二条征求意见稿以及《企业职工工伤保险试行办法》、《河南省实施工伤保险条例暂行办法》的规定，因征求意见稿未发生效力，《 ...

之日止的护理费。综上，请求被上诉人支付上诉人工伤赔偿金合计（略）.05元，其中一次性伤残补助金（略）.96元、伤残津贴（略）.08元、停工留薪期工资（ 十五条的规定，都应由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用，即支付工伤职工工伤待遇差额部分的费用。 本案中，被上诉人认为其为上诉 ...

依据，其多请求的部分不予支持；原告要求被告支付停工留薪期工资按100%计算的赔偿金，因被告不是在原告正常工作期间故意克扣、拖欠原告的工资，故对原告该项 情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇 ...

职工工商劳动能力鉴定结论。原告认为根据“一侧眼球摘除”的事实，按照《职工工伤伤残标准》构成三级伤残，故向焦作市劳动仲裁委申请仲裁，仲裁委于2009年11月5日 要求被告按照《违反劳动法行政处罚办法》的规定支付各项经济补偿总合5倍的赔偿金，不属法院处理范围，故本院不予支持。关于被告的部分辩解意见，理由 ...

某某、何某乙等到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：原告系被告单位职工。2008年10月21日，原告在被告单位井下采煤作业中，一氧化碳中毒。相关部门对此作了工伤认定及伤残等级鉴定结论。原告对被告提出了工伤待遇赔偿仲裁申请。仲裁裁决由被告支付原告工伤待遇赔偿金x元。原告不服仲裁裁决， ...

公司与惠博公司签订的《协议书》。3.《船员外派协议书》。4.工亡职工供养直系亲属抚恤待遇支付明细。5.《劳动部办公厅关于外派船员伤亡善后处理问题的复函 标准，不足部分公司予以补齐；工伤待遇按中远集团有关规定发放，其中，国外一次性抚恤金高于国内标准的，国内一次性伤残赔偿金不再发放，低于国内标准的，公司 ...

最长不超过12个月，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇，王某要求支付2008年7月以后的工资及赔偿金、营养费没有法律依据， （新乡）鼓风机有限公司系实习关系，同意支付王某生活费，但王某要求支付工资及赔偿金的诉请没有法律依据。安装假肢费及护理费过高。西玛（新乡）鼓风机有限公司与 ...

元、假肢费x元、陪护费2150元、住院伙食补助费1290元；按月支付原告伤残津贴1200元；并按照国家规定享受基本养老保险待遇，60岁退休至终生。即每月 待遇赔偿金的主张，应予支持。被告辩解工伤保险经办机构未将赔偿金拨付其账户，其不承担赔付责任的主张，本院不予采纳。为保护职工的合法权益，维护社会秩序， ...

尽到监护某责，在本案中应承担50%的责任。2、被上诉人的伤残鉴定依据的是职工工伤伤残鉴定标准，原审判决将该鉴定作为定案依据并按照普通人身损害标准 ，这是当事人对自某实体权利的处分，本院予以准许。原审判决对于被上诉人残疾赔偿金的认定正确，本院予以支持。上诉人常德市红飘带舞蹈学校提出按照2010年度常德市 ...

仲裁委员会对原告的工资认定过高，导致部分工伤赔偿金计算过高。因原告的工伤事故发生在2009年，甘肃省对工伤保险条实施意见至今没有修改，故原告的一次性 实际花费交通费的情况，本院对原告主张某交通费适当予以支持。 《工伤保险条例》规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从 ...