生为工伤。同年8月24日，原告医疗终结并经佛山市X区劳动能力鉴定委员会评定为残疾等级不入级。原告不服，于次日申请复查。同年9月23日，经佛山市劳动能力鉴定 条例》施行期间，故应按该条例的规定处理。根据该条例第23条规定，工伤职工在评定伤残等级后仍需治疗的，由劳动能力鉴定委员会批准。本案中，上诉人评残后 ...

的诊断情况，依照国标(GB/（略）-1996)《职工工伤与职业病致残程度鉴定》分级三级第3条规定，作出李忠因工致残，残疾等级为叁级的鉴定结论。 又查明：“南海市 新的证据。李忠对原审判决所认定的事实没有异议，邝某某除对李忠叁级伤残等级有异议外，对原审判决所认定的其它事实没有异议。再审中邝某某仍坚持认为 ...

上班，2008年原告发现其工伤认定结论，遂提出工伤职工劳动能力鉴定申请，商丘市劳动鉴定委员会于2009年3月12日作出鉴定结论，其伤残等级为七级。原告自行花去 年3月份以来的残疾补助费x.92元的问题，本案原告因公受伤是在1992年，参考《予劳社工伤（2005）X号》通知精神，处理本案伤残等级鉴定前的 ...

x元、继续治疗费x元、交通费、住宿费4265元、鉴定费550元、护理费x元、残疾用具费7800元、查检、治疗费8438.9元等计x.9元（上述各项之和实际为 留薪期需要护理的，由所在单位负责。 5、《国务院工伤保险条例》第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤 ...

，故上诉人石某某残疾等级评定的时间应认定为2003年9月23日，即佛山市南海区劳动能力鉴定委员会作出评定的时间，其仲裁期限也应从伤残等级评定之日即 上诉人南海市X村瑞科金属制品有限公司提出不应按南海区X年度职工月平均工资的60%计算上诉人石某某工伤期间工资的主张，缺乏事实依据，本院不予支持。 上诉人石 ...

陶瓷制造有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内，向被告黄某乙支付一次性残疾补偿金9980.64元。二、原告顺德市科力陶瓷制造有限公司于本判决发生法律效力之日 有关证明材料，到县级以上劳动能力鉴定机构为工伤某申请鉴定伤某等级。根据上述规定，为职工申请工伤某定和进行残疾等级评定是用人单位应尽的义务。本案 ...

年8月28日，佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定原告的伤残等级为二级，护理等级为二级。因被告没有向原告支付工伤待遇，原告于2007年9月13日向区劳动 百分之五十。第二十七条规定，一级至四级残疾的跨统筹地区户籍职工，本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的，应当与统筹地区社会保险经办机构签订 ...

工伤保险条例实施细则》第二十五条的规定，一次性残疾补偿金和一次性工伤辞退费，应按佛山市顺德区上一年度职工月平均工资1380元标准计算。被告付某某在发生 有权提出复议申请，故本案上诉人要求对被上诉人的伤残等级进行重新鉴定属于主体不适格，本院不予支持。《广东省社会工伤保险条例》第二十九条第二项规定，劳动者 ...

，造成重伤。2008年9月，北京市X区劳动能力鉴定委员会做出劳动能力伤残等级鉴定，鉴定我身体损伤程度为三级伤残。我受伤后，中铁大都公司只支付了住院期间的医疗费， 年9月10日，经北京市X区劳动能力鉴定委员会鉴定，苟某已达到职工工伤与职业病致残等级标准叁级，护某依赖程度为大部分护某依赖。苟某支付劳动能力 ...

工伤保险条例》第三十四条规定“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为 年7月15日上诉人对被上诉人的伤残等级作出过认定为：二等乙级。2001年8月16日商丘市残联进行了鉴定，并颁发了残疾证。2006年12月被上诉人征得上诉 ...