新宁分公司），于2009年4月1日招录三原告为其员工，原告刘某乙被聘任为业务经理，月基本工资1500元加各项补贴共计1800元，原告刘某乙被聘任为 岗位聘任书-业务经理》、《岗位聘任书-助理工程师》，要求原告在合同书上签名，合同寄回总公司后至今合同书没有发给员工。2010年7月8日中星公司委派陈华、谢 ...
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，协议约定双方共同负责。底某甲不应承担违约金。 被告马某某提交聘任书一份，证明其是光林公司聘任的会计，是职务行为。 原告对被告马某某提交的证据无 中承担清偿责任的请求没有法律依据，对此本院不予支持。 被告马某某系被告光林公司聘任人员，履行的是职务行为，在诉讼中原告没有提交有效证据证明马某某是担保人， ...
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计22,069元；缴付2009年9月起的社会保险费。 原告提供以下证据： 1、聘任书，证实双方于2007年11月起建立劳动关系，原告为公司的筹建付出劳动 被告成立之前与Cann签订的聘用协议，并不是确认原被告建立劳动关系的劳动合同，聘任函中关于季度工资的约定，并不能理解是原被告之间的约定。原被告签订的 ...
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，双方无签订书面的招聘合同。2002年8月30日，被上诉人校长发给上诉人聘任书，聘任上诉人为语文老师，聘任期一年，自2002年8月30日至2003年7 已足额发放上诉人的加班工资和寒暑假工资，是明显的错误。根据双方签订的聘任书，被上诉人同意支付上诉人2440元作为月薪。该月薪包括上诉人应享有的法定福利 ...
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具有证据效力。2、被告提供的张××的证明、张××与张某某的协议书、张××与侯某某的聘任书与本院依职权调取的陈××的调查笔录，可以相互印证以下案件事实。张××与侯某某合伙以九方园企业策划营销有限公司的名义聘任张某某为业务总经理，后来侯某某以其在合伙中的全部财产份额转让给张某某。由于 ...
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人民法院提起诉讼。 上述事实，有《储备业务经理财务辅助计划协议书》、《储备业务经理聘任书》、《保险代理合同》、《业务同仁考核管理办法》、《情况说明》、 。纵观合同各项约定，均是围绕授权与代理进行。同时双方签署的《储备业务经理聘任书》也规定双方之间存在的是《保险法》及相关法律规定的保险人与保险代理人之间 ...
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由纱线间隔正背编织在波盘的正背面，与纱线构成一体。 根据原告单方面出具的聘任书(2000年4月1日)表明，原告毅品公司聘请陈某某为技术指导干部并协助陈 ，理由是：上诉人一审期间提供的证人证言可证明毅品公司组织研发涉案专利的过程；聘任书、报警回执、加班申请单、工资表、农行支票和报销单可证明相关研发人员是 ...
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一份、被告肥城市第四建筑安装工程公司济南工程处的营业执照复印件一份，聘书复印件载明“聘任曹某某同志为我公司项目经理，聘任期壹年，自2003年3月至2004年 。 被上诉人肥城市第四建筑安装工程公司、肥城市第四建筑安装工程公司济南工程处认可该聘任书的真实性；上诉人是我公司的项目经理，但不是承包人，其无权 ...
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。 被上诉人肥城市第四建筑安装工程公司、肥城市第四建筑安装工程公司济南工程处认可该聘任书的真实性；上诉人是我公司的项目经理，但不是承包人，其无权对外 员的签字)就应当合法有效，曹某某的行为属职务行为，该货款应当由其聘任单位被上诉人肥城市第四建筑安装工程公司济南工程处承担，肥城市第四建筑安装工程公司济南 ...
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，不符合法律规定，不予支持。 五、天嘉公司2008年7月21日的董事会决议聘任白XX为副总经理，分管公司工程事务，该决议属于天嘉公司的内部人事管理行为， 。虽双方之间没有签订书面劳动合同，但天嘉公司董事会决议聘任白XX为公司副总经理，给白XX下发了聘任书，并按月给付白XX工资等报酬，双方之间形成劳动 ...
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