、2005年8月1日原、被告签订的《聘用合同》复印件1份； 2、2006年10月12日《基本养老保险参保情况查询结果》复印件1份； 3、2006 劳动合同，保证这些企业职工的基本生活。”本院认为，原告应当支付被告自2006年8月18日至9月26日期间的基本生活费，以成都市同期最低失业保障金每月315元 ...

是农村信用社的职工，其办理业务的场所不是农村信用社的营业机构。代办员由其所在村X村信用社社员大会推荐，农村信用社初审，县联社进行资格审查。聘用前应参加 之间属于劳务合同关系，不属于劳动合同关系。上诉人上诉要求被上诉人承担基于劳动关系中的用人单位应当承担的义务，没有事实和法律依据，本院不予支持。原审认定 ...

人事部门代为保管，工资及所有福利待遇全部由工业炉公司承担，工业炉公司应参加失业、养老和医疗社会统筹或保险。2002年7月18日，工业炉公司聘任被告人 《公司法》规定进行经营，按照钢铁设计院[1999]X号文件，原钢铁设计院工业炉室职工的在籍关系全部转到工业炉公司，人事档案由钢铁设计院人事部门代为保管， ...