第某十八条第某款、第某十四某及《最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》第某条之规定,判决:一、被告人彭某乙犯受贿罪,判处有期徒刑八年。 有充分证据证明上诉人彭某乙在刘某癸煤矿整改中予以了关照,进而向刘某戊提出在其煤矿入30万元股金,按50万元股权计利。在取得刘某戊同意之后,上诉人彭 ...
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认定,是重大错误。(2)对华东理工大学提供的本诉证据2华东理工大学与河南濮阳氯碱厂签订的技术转让合同、3濮阳氯碱厂的应用证明、4华东理工大学与双星合成化工厂签订的 对方当事人将本案合同撤销之诉变成了合同违约之诉,缺乏程序上的依据,依法不予支持。 在二审庭审过程中,虞乐公司、宇乐公司向法庭提供了原浙江虞 ...
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及成立公司之后,未履行知识产权出资评估和在公司章程中规定知识产权转让事宜等法定程序。因此,《字经》的著作权归属郭某某,未转让给策文公司;第二, 十五规划课题、教育部语言文字应用研究所、普通话和语言教学研究室”字样,图书封底登载了策文公司法律顾问、上海市金桥律师事务所顾家平律师的《法律声明》,落款日期为 ...
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,经全体股东协商,公司即行进入解散程序。(7)公司的解散和清算按规定清偿后的剩余财产,应优先支付闫某;如果剩余财产中包含现金和实物时,原则上现金和 导致普沃尔磨机产品无法继续生产经营、公司解散,公司的解散和清算按国家及行政管理部门有关法律法规和公司章程补充协议执行。(14)本协议有效期一年届满后,因该 ...
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技术,所以,至今益能达公司并未使用LR6技术。 二、一审判决证据不足,适用法律不当,侵权赔偿金额确定于法无据。华西研究所没有举出任何证据证明信达公司在侵权期间 达公司。而益能达公司是否将本案诉争技术的全部设备图纸和技术资料归还信达公司属于本案执行程某中的问题,华西研究所关于要求益能达公司赔偿图纸损失费 ...
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远远超过南海区最低工资标准450元/月(2003年3月1日执行),食出公司的做法是严格遵守法律及行政规定的。《公司法》第一百二十一条:公司有权研究 企业经济效益,那么公司根本无法在激烈的市场竞争中生存。因此,公司目前急需要一批懂技术、懂现代办公设备应用及懂外贸专业复合型的外贸专门人才,以提高公司的工作 ...
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远远超过南海区最低工资标准450元/月(2003年3月1日执行),食出公司的做法是严格遵守法律及行政规定的。《公司法》第一百二十一条规定:公司有权 企业经济效益,那么公司根本无法在激烈的市场竞争中生存。因此,公司目前急需要一批懂技术、懂现代办公设备应用及懂外贸专业复合型的外贸专门人才,以提高公司的工作 ...
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远远超过南海区最低工资标准450元/月(2003年3月1日执行),食出公司的做法是严格遵守法律及行政规定的。《公司法》第一百二十一条:公司有权研究 企业经济效益,那么公司根本无法在激烈的市场竞争中生存。因此,公司目前急需要一批懂技术、懂现代办公设备应用及懂外贸专业复合型的外贸专门人才,以提高公司的工作 ...
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远远超过南海区最低工资标准450元/月(2003年3月1日执行),食出公司的做法是严格遵守法律及行政规定的。《公司法》第一百二十一条规定:公司有权 企业经济效益,那么公司根本无法在激烈的市场竞争中生存。因此,公司目前急需要一批懂技术、懂现代办公设备应用及懂外贸专业复合型的外贸专门人才,以提高公司的工作 ...
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