[2009]X号)限期整改指令书，要求在规定时限内进行整改。皇冠公司不服向原审法院提出行政诉讼，原审法院于2010年4月13日受理了该案，并于2010年7月27日作出 的若干规定》第五条第一款、第三款之规定，主张某同成立并生效的举证责任应由九子商务酒店承担。现九子商务酒店不能提供合法有效的证据证明合同 ...

[2009]X号)限期整改指令书，要求在规定时限内进行整改。皇冠公司不服向原审法院提出行政诉讼，原审法院于2010年4月13日受理了该案，并于2010年7月27日作出 诉讼证据的若干规定》第五条第一款、第三款之规定，合同成立并生效的举证责任应由九子商务酒店承担。现九子商务酒店不能提供合法有效的证据证明 ...

[2009]X号)限期整改指令书，要求在规定时限内进行整改。皇冠公司不服向原审法院提出行政诉讼，原审法院于2010年4月13日受理了该案，并于2010年7月27日作出 的若干规定》第五条第一款、第三款之规定，主张某同成立并生效的举证责任应由九子商务酒店承担。现九子商务酒店不能提供合法有效的证据证明合同 ...

何某某撤回请求判令南川区计生委履行法定职责的诉讼，3日后向南川法院另行提起行政诉讼，请求撤销南川区计生委于2009年9月21日作出《关于兴隆镇X村X组 《行政诉讼法》第三十二条的规定并不矛盾，行政机关应当对具体行政行为的做出负有举证责任。本案中，南川区计生委对上诉人不符合奖励扶助对象阐明了理由，且已经 ...

举证某任分配不当，采信证某错误，本案的审理应适用无过错归责原则和举证某置制度，即上诉人只需证某自己是在被上诉人管理、维护的道路上受到损害， ，应当提起行政诉讼，而不能对答辩人提起民事诉讼。答辩人只接受行政诉讼的监督，并承担国家赔偿法上的相关责任，不接受民事诉讼的解决方式。一审法院按照民事诉讼的解决方式 ...

实习律师。 原告吉隆机电(北京)有限公司(以下简称吉隆公司)诉被告北京斯普瑞得科技有限责任公司(以下简称斯普瑞得公司)、谢某某侵犯商业秘密纠纷一案，本院受理后 商业秘密侵权的有效证据，因为斯普瑞得公司不服该决定，已向人民法院提起行政诉讼，该案正在审理之中。 四、吉隆公司指控我公司职员谢某某离开该公司时 ...

，被告未经充分调查研究作出的行政决定缺乏主要证据、适用法律错误。故原告提起行政诉讼，请求法院判决撤销被告2010年10月14日武劳工险决字（2010）第 款“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”的规定，原告虽然主张第三人并非在工作时间、因履行工作职责受到暴力 ...

。新中港公司辩称的抵押违反公司法第六十条规定应为无效，因未能举证证明是为本公司的股东或者其他个人债务提供担保，其理由不能成立， (1999)川民初字第X号民事调解书执行。 本案一审期间，研究所向成都市中级人民法院提起行政诉讼，请求判令被告成都市房产管理局撤销川农行营业部抵(1997)第X号《抵押合同 ...

X号《行政复议决定书》维持了该工伤认定决定。原告仍不服，遂向本院提起本案行政诉讼。 本院认为：1、根据国务院令第X号《工伤保险条例》第五条第二款的 条第二款“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”的规定，原告虽然主张事故当日是国家法定休息日，第三人没有上班，但在 ...

向我院提起行政诉讼，请求撤销被告作出的该《工伤认定决定书》。 原判认为：第三人之丈夫杨某作为原告公司调运员，根据原告公司制订的“调运员工作制度”以及杨某 货物运输有限责任公司上诉，维持原判。 一审法院在审理中，被告提交的证据有：1、工亡认定申请书，证明受理罗某工伤申请程序合法；2、工伤认定举证通知书， ...