合同证明及失某介绍信；退还2004年7月至2009年7月扣缴的失某、工伤、生育、养老保险费并补缴该时间段的医疗保险费；支付违约金3000元；支付保证金x元的银行利息； 》第十七条规定：“失某人员失某前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失某保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满 ...

期间，曾向有关部门申领了2008年12月20日至2009年2月19日期间的失业保险金。2009年6月19日，原、被告双方结算工资时，被告向原告出具了 现原告仅主张要求按照3292元作为缴费基数，于法不悖，应予准许，故第三人理应为原告补缴2008年4月至同年9月期间的社会保险费共计9482.3元，其中 ...

合同加倍工资7920元、拖欠工资1506.6元、解除劳动合同经济补偿金9360元、未提前30日通知解除劳动关系损失720元，责令某某物业公司赔偿我养老保险金x.25元、医疗 ，但其在未予补办补缴的情况下直接请求将按自己计算的费用支付给其本人，于法无据，法院也无法核实各项保险应缴费用的基数等数额，故一审 ...

订立书面劳动合同双倍工资、拖欠工资共计x.02元、解除劳动合同经济补偿金、未提前30日通知解除劳动关系损失共计5040元，责令某某物业公司赔偿我养老保险金、医疗保险金、 ，但其在未予补办补缴的情况下直接请求将按自己计算的费用支付给其本人，于法无据，法院也无法核实各项保险应缴费用的基数等数额，故一审法院 ...

政办发（2009）X号文件，证明用人单位应补缴养老保险金； 10、原告书写的工资清单，证明原告各阶段的工资收入； 11、2011年3月金石卫生院妇产科门诊 从1999年7月—2011年12月31日应当交纳的养老保险费；2、新宁县企业养老保险站出具的各年度养老保险缴费基数；上述证据证明邓某按标准应当缴纳 ...

元，支付其加班工某x元及拖欠工某7196元。审理中，原告坚持系被告要求其离开公司，并在其上班期间未给其交纳保险金，未曾在节假日休息，其2010年 日起三十日内为原告赵某补办补缴2009年3月1日至2011年1月12日期间的养老、医某、失业保险费用（具体缴费基数及双方应承担的比例以社会保险经办机构确定的 ...

中工业公司认可戚某某系单位职工的事实，故应当为戚某某缴纳各项社会保险金。但缴费时间和缴费基数的确定不属于法院的审理范围，应当由社会保险经办机构予以 在本判决生效之日起十日内为原告补缴基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费，缴费时间和缴费基数以社会保险经办机构所确定的为准，滞纳金由新乡市民政工业公司 ...

所讲到因原告法定代表人更换频繁，因此原因导致原告违反劳动法的相关规定，不按时支付被告的劳动报酬，不按时缴纳应当缴纳的保险金，原告的行为违反了相关法律的 三、被申请人万代物业公司为申请人向某某补缴2000年10月至2008年7月的社会保险，并承担单位缴费部分（缴费基数：2000年10月至2006年7月按 ...

富恒公司支付二倍工资x元、赔偿一个月工资1500元、补缴社会保险金和住房公积金4000元、支付加班费3000元以及拖欠的三天工资300元，共计x元。同年4月8日 数额亦依法由行政主管部门审查核定，不属于民事诉讼审理范畴，薛某以其诉称的工资为基数逐月按比例要求富恒公司计赔因未缴纳社会保险费给其造成的经济 ...