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按照每天10元,2007年计算30天,2008年计算22天);3、原告支付被告2008年度、2009年度未休年休假工资1,365.51元(2008年计算5天 : 一、原告上海某有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告杜某违法解除劳动合同赔偿金9,487.20元; 二、原告上海某有限公司应于本判决生效 ...
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差额2,038.70元;二、自本判决生效之日起三日内,贝雅公司支付蒋某某违法解除劳动合同赔偿金6,203.55元;三、蒋某某要求贝雅公司支付 2009年12月28日上海市虹口区人民法院庭审笔录记载:“审问:对仲裁裁决书第四页计算赔偿金的公式的意见贝雅公司答:公式上面是08.11-09.6的应发工资数 ...
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;五、上海世联房地产顾问有限公司在本判决生效之日起十日内支付刘某违法解除劳动合同赔偿金11,304元;六、上海世联房地产顾问有限公司在本判决生效之日 X号民事判决书; 二、上海世联房地产顾问有限公司在本判决生效之日起十日内支付刘某人民币1,000元 上诉案件受理费人民币10元,由刘某负担。 本判决为 ...
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某甲不服仲裁裁决,向原审法院提起诉讼,请求判令维尔坦公司支付违法解除劳动合同赔偿金96,000元、2009年8月工资差额623.69元、应休未休年 ÷21×16)574730÷2-2000]×10%-25}]。维尔坦公司通过外服公司已支付李某甲2009年8月工资4,310.69元。现李某甲要求维尔 ...
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,2006年2月26日原告作出除名决定没有事实和法律依据,应当支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。2006年2月26日,被告申请了病假,并非无故旷工 标准工时制度,故应以上海市最低工资标准为计算基础,分别按照150%和200%支付被告延长工作时间加班工资和休息日加班工资。2007年10月1日起至2009 ...
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16日因检验失误而被被告X公司作违纪处分的事实; 14、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具的《裁决书》,证明本案已经仲裁前置程序; 15、原告出具给 、原告上海XX人力资源有限公司应于本判决生效之日起五日内支付被告唐XX违法解除劳动合同赔偿金x.15元; 二、被告XX汽车流体连接器(上海)有限公司对 ...
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: 一、原告上海X人力资源有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告马X违法解除劳动合同赔偿金人民币14,368.20元; 二、被告X盛士达汽车流体连接器(上海)有限公司对原告上海X人力资源有限公司的上述支付义务承担连带责任。 负有金钱给付义务的当事人如未按本判决指定的期间履行给付义务, ...
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》,证明被告卢X另有违纪行为曾受被告X公司处分; 14、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具的《裁决书》,证明本案已经仲裁前置程序; 15、原告出具给 判决如下: 一、原告Z公司应于本判决生效之日起十日内支付被告卢X违法解除劳动合同赔偿金人民币11,630.16元; 二、被告X公司对原告Z公司的上述 ...
//www.110.com/panli/panli_303572.html-了解详情
》,证明被告赵X另有违纪行为曾受被告X公司处分; 14、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具的《裁决书》,证明本案已经仲裁前置程序; 15、原告出具给 判决如下: 一、原告X公司应于本判决生效之日起十日内支付被告赵X违法解除劳动合同赔偿金人民币19,476.87元; 二、被告X公司对原告X公司的上述 ...
//www.110.com/panli/panli_303550.html-了解详情
合同不符合法定条件,属于违法解除,故应向x某支付违法解除劳动合同赔偿金4,740.24元(1580.08元/月X3倍÷2X2倍)。关于x某要求补发被 及加班费的认定,因双方在庭审中对考某记录均予认可,故yy应支付x某休息日加班费17,526.39元(16666.00元/20.92天×11天×2倍)及 ...
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