特斯厂向赵某支付x.5元，包括2004年9月份的基本工资1500元，未提前通知解除劳动合同的经济补偿金7625元，成品车床计件提成工资x元，拖欠工资的 。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)、(三)项的规定，判决如下： 一、撤销佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第X号 ...

规定，因此，梁某某要求伦教汽车玻璃公司支付工资及拖欠工资的补偿金、解除劳动合同的经济补偿金，理由充分，原审法院予以支持。关于伦教汽车玻璃公司应当向 转让给顺德市顺风玻璃有限公司和广州市汽车农机工业公司，香港宝顺发展有限公司将其中5%的股权转让给顺德市伦教工业发展总公司。2000年4月18日，顺德市伦教 ...

的不利后果；四、一审法院只支持罗某某一个月解除劳动合同的经济补偿金，也属适用法律错误。罗某某在公信公司工作时间是一年零一个月，根据 补偿金450元(1500元×25%+300元×25%)，共计x。24元。 三、驳回罗某某的其他诉讼请求。 二审案件受理费50元，由佛山市公信数字会议设备有限公司负担。 本 ...

于法定期限内向本院起诉请求解决。 美津公司从2004年10月至2005年10月的月平均工资为591.26元。诉讼中，冯某某明确表示不愿意再回美津 劳动合同是由美津公司还是由劳动者提出解除，美津公司应否支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金，以及应当支付的具体年限。 关于美津公司是否故意拖欠劳动者2005年 ...

法定期限内向原审法院起诉请求解决。 美津公司从2004年10月至2005年10月的月平均工资为645.26元。诉讼中，黄某某明确表示不愿意再回美津 合同是由美津公司还是由劳动者提出解除，美津公司应否支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金，以及应当支付的具体年限。 关于美津公司是否故意拖欠劳动者2005年6 ...

的。美津公司是因为2005年整个陶瓷行业不景气，生产出现困难，资金周转不足才停产的，并且已将该情况向全体员工作了通报，希望全体员工停工待料，美津 劳动合同是由美津公司还是由劳动者提出解除，美津公司应否支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金，以及应当支付的具体年限。 关于美津公司是否故意拖欠劳动者2005年 ...

退还工伤保险费46.50元，且胡某某在诉讼中亦明确其要求美津公司返还的工伤保险费为46.50元，故原审法院对美津公司扣除胡某某工伤保险费46 属于用人单位没有按时支付劳动者工资，由劳动者提出解除劳动合同。 关于美津公司应否支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金问题。《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法 ...

退还工伤保险费46.50元，且胡某某在诉讼中亦明确其要求美津公司返还的工伤保险费为46.50元，故原审法院对美津公司扣除胡某某工伤保险费46 属于用人单位没有按时支付劳动者工资，由劳动者提出解除劳动合同。 关于美津公司应否支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金问题。《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法 ...

退还工伤保险费46.50元，且黄某某在诉讼中亦明确其要求美津公司返还的工伤保险费为46.50元，故原审法院对美津公司扣除黄某某工伤保险费46 属于用人单位没有按时支付劳动者工资，由劳动者提出解除劳动合同。 关于美津公司应否支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金问题。《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法 ...

能的不利后果；四、一审法院只支持罗某某一个月解除劳动合同的经济补偿金，也属适用法律错误。罗某某在公信公司工作时间是一年零一个月，根据 450元(1500元×25%+300元×25%)，共计（略）。24元。 三、驳回罗某某的其他诉讼请求。 二审案件受理费50元，由佛山市公信数字会议设备有限公司负担。 本 ...