月13日起，公司已公开通知外线队员工签订劳务派遣合同一事，不愿意签订的，可以申请劳动仲裁，并从即日起两日内交出个人工具。同时证明原告不愿办理劳务派遣合同 一份，证明从2005年6月份起，外线队就与员工之间实行了工程计件承包和计件工资，规定了外线队员工的工程量、工资的发放及计算依据。8、外线队2009年 ...

月13日起，公司已公开通知外线队员工签订劳务派遣合同一事，不愿意签订的，可以申请劳动仲裁，并从即日起两日内交出个人工具。同时证明原告不愿办理劳务派遣合同 1份，证明从2005年6月份起，外线队就与员工之间实行了工程计件承包和计件工资，规定了外线队员工的工程量、工资的发放及计算依据。8、外线队2009年 ...

月13日起，公司已公开通知外线队员工签订劳务派遣合同一事，不愿意签订的，可以申请劳动仲裁，并从即日起两日内交出个人工具。同时证明原告不愿办理劳务派遣合同 一份，证明从2005年6月份起，外线队就与员工之间实行了工程计件承包和计件工资，规定了外线队员工的工程量、工资的发放及计算依据。8、外线队2009年 ...

月13日起，公司已公开通知外线队员工签订劳务派遣合同一事，不愿意签订的，可以申请劳动仲裁，并从即日起两日内交出个人工具。同时证明原告不愿办理劳务派遣合同 一份，证明从2005年6月份起，外线队就与员工之间实行了工程计件承包和计件工资，规定了外线队员工的工程量、工资的发放及计算依据。8、外线队2009年 ...

月13日起，公司已公开通知外线队员工签订劳务派遣合同一事，不愿意签订的，可以申请劳动仲裁，并从即日起两日内交出个人工具。同时证明原告不愿办理劳务派遣合同 一份，证明从2005年6月份起，外线队就与员工之间实行了工程计件承包和计件工资，规定了外线队员工的工程量、工资的发放及计算依据。8、外线队2009年 ...

点钱，只能做临时性工作，建泰公司就给任某安排了不定时工作岗位，实行计件工资。但是，2011年7月20日任某提出辞职，按照约定任某工资为550元， 第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误 ...

日，张xx（申请人）以xx公司为被申请人，向重庆北部新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认2010年11月8日xx公司单方调整岗位及调薪行为违法，并 公司单方调整工作岗位违法，恢复张xx到原炼胶岗位工作以及恢复其工资为计件工资。 一审法院认为，劳动争议仲裁虽不能等同于诉讼，但其具有“准司法”的特性， ...

主张其5月份基本工资为1100元，原审法院依法予以采纳。另，被告自己承认有计件工资200元未支付予原告。综上，被告应支付2007年5月16日到5 单位和劳动者应签订劳动合同，对于未签订合同但已形成事实劳动关系的，劳动者可以依照有关劳动法规享受应有的待遇。原审对被上诉人程某某提供的2007年5月份工资 ...

某的月工资标准为1150元。原告的工资表载明原告的工资构成为：计时工资、计件工资、加某工资、装车\\奖励\\话费\\其它、节日工资、工龄工资。原告在2008年11 日。 第某十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在 ...

固定物的医疗期为1个月。2004年原告向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，劳动争议仲裁委员会于2005年7月22日作出佛禅劳仲案字[2005]第X 、洗涤费、超量计件工资、安全操作奖、伙食补贴八部分组成。证明上诉人冉某某在向上诉人佛山市禅城区德红运输部提供正常劳动的情况下，就可以获得上述各项 ...