问题，该公司为息事宁人与刘某乙签订了2005年聘用协议。刘某乙在该公司工作至2006年5月底，后主动离职，双方的劳动关系已由双方默认解除，此后该公司未 航空港公司认可该《聘用协议书》的真实性，亦未向本院提交证据证明其与刘某乙已经解除该协议书，故中铁航空港公司与刘某乙2010年9月1日至今存在劳动关系， ...

依据。一、裁决书认定“双方认可劳动关系解除”错误。张某单方称我公司口头通某其解除劳动关系，没有提供任何证据证明，是没有事实依据的单方说词，裁决书据此认定双方劳动关系已 1日进入C某预混料车间任配料员工作，但C某一直未与我签订劳动合同。2010年6月11日，C某让我在一张“新聘工人待遇”上面签名，在我 ...

终字第X号民事判决查明的事实与原一审法院查明的事实一致。 该判决认为，刘XX在冶金公司工作满10年以上，双方之间原劳动合同至2004年11月届满， 一致。 该判决认为，针对辽宁省高级人民法院指令再审意见，首先，此次再审冶金公司要负责举证证明是如刘XX所称，刘XX曾两次要求与单位签订无固定期限的劳动合同 ...

的事业费。1992年水务局将其下属的工程队改为水利工程公司，我被局里安排在该公司工作，自公司成立后，公司每年向水务局上交承包费及管理费，由于各种原因 、加强服务的通知》及《关于我省事业单位改革的意见》等文件，水务局以此证明事业单位可以兴办经济实体，逐步实现企业化管理，有的事业单位可以转为企业提供政策 ...

企岗公司）。 住所汝城县X镇X村。 法定代表人谭某某，该公司董事长。 委托代理人朱某甲，男，该公司股东。 被告范某某，男，X年X月X日生， 至发生工伤事故5个多月，由于双方都没有证据证明被告受伤前12个月的月平均工资，原告也未能提供被告在原告公司工作期间的工资发放清册，根据《湖南省农民工参加工伤保险 ...

新老住户继续延续房屋租赁关系并按月交纳租金。被告罗某权系该公司的职工。被告在该公司工作期间，原告为被告及其他部分职工安排了职工宿舍，原告将被告 企业拆迁裁员职工安置方案备案的通知》等证据在案佐证，也经开庭质证核实，具有证明效力。 本院认为：我国《物权法》第十七条规定“不动产权属证书是权利人享有该不动产 ...

川布鞋厂资不抵债被童鞋厂兼并后组建为原南川县鞋业公司。被告韦xx系该公司的职工。被告在该公司工作期间，该公司为被告及其他部分职工安排了职工宿舍，被告 企业拆迁裁员职工安置方案备案的通知》等证据在案佐证，也经开庭质证核实，具有证明效力。 本院认为：我国《物权法》第十七条规定“不动产权属证书是权利人享有该 ...

二审认为，蒋某某在中国×××××××××建筑安装公司工作了19年，因劳动合同已经到期，单位提出解除双方之间的劳动关系，蒋某某因没有证据证明在有效合同期内已 合同到期后，蒋某某向中国×××××××××建筑安装公司提出签订无固定期限劳动合同，但该公司未同意，蒋某某仍在该公司工作。2005年12月19日，蒋 ...

经鉴定构成两处十级伤残。 7、濮阳县盛丰建材有限公司证明一份，工资表三张。证明原告李某某在该公司工作，月工资1900元左右。 8、原告赵某丁诊断证明书、 。对死亡通知书有异议，没有加盖医院的公章。对赵某岭的医疗费票据，我公司只同意在医保范围内进行赔偿。对濮阳县人民医院的花费，确实不应该赔偿，因为职工 ...

朱征、李奔、魏晓潘、徐文、周胜栋等10人在该公司工作。亚太兰特公司提供了摩托罗拉公司排班表及出勤情况报表复印件，但拒不提供上述表格取得方式， 为摩托罗拉公司工作是本案审理的事实重点。 在亚太兰特公司与摩托罗拉公司书面技术服务合同届满时，其与员工的书面劳动合同亦适逢届满。亚太兰特公司为证明与员工仍然存在 ...