不需要办理手续。还有，原告原先一直住在单位里，后来搬到了社区X区签合同，也借过合同专用章出去办过事。原告认为两某证人与公司有利害关系，两某证言格式 辨认，为被告提供的证据1），第二张辞职申请表上没有离职时间。原告提供给法庭的辞职申请表上签字是证人所签，但证人签名时没有离职原因和审批意见，原告提出辞职时 ...

合同，用投票的方式免去任林山业委会主任职务。用书面形式送达原告。原告没有提出任何异议，于2010年元月8日退出广发花园。孙某于2010年元月10日 ，根据业主委员会12月20日会议决议，决定解除郑州市都豪物业管理有限公司的试用期，继续履行合同，特此公告。”2010年1月5日被告又向原告发通知一份，内容 ...

入薪等，领导班子具体讨论的岗位、人员按照一致意见确定；除了在试用期离开和没有与公司签署正式合同的离职人员两种情况外，其余在2007年11月到执行应急 50％的额外经济补偿金x元诉讼请求，因系原告主动以电子邮件方式向被告提出辞职，双方解除劳动关系，被告无需向原告支付经济补偿金，故对于原告该项诉讼请求。 ...

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月19日，月工资人民币1,200元（以下币种均为人民币），任店员；试用期三个月；员工若辞职，应以书面形式提前一个月提出，否则赔偿1个月工资。 被告入职 2、2009年8月、9月工资清单，证明原告未支付综保费。 3、劳动合同，证明合同上没有外地户口城保的字样。 4、2009年12月18日收据，载明交款 ...