载荷过重而倾斜倒塌，应负事故直接责任。被告人张某丁身为钢筋班长，在案发当晚脱离岗位，委托临时负责人马某在不具备作业条件的情况下违章安某加班作业，应负事故的 支持。被告人李某乙的辩护人辩称，李某乙不是现场的指挥者也不是实施者，其职责是施工放线、按图纸施工，施工方的图纸有缺陷，导致事故的发生，被告人李某乙 ...

以不能完全胜任工作为由，将其违法辞退。现认为：1、被告并未明确其职责范围，仓库不属于管理范围。由于被告仓库管理混乱、领导指定采购的原材料不合格、 、根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动关系。现被告提供的“绩效考核和 ...

本案现已审理终结。 原告诉称，被告肖某原是原告河南省王某乙纱布制造有限公司质检员。2010年3月1日，被告违反公司管理规定，动手拉扯正在运转着机器上 改判。本案诉讼费也由被告承担。 被告辩称，被告系原告单位质检员，发生事故时正是在工作岗位上履行职责，未违反公司规定。漯河市劳动争议仲裁委员会做出的漯劳裁 ...

。上述证据证明：聂某是益阳市医药有限公司的董事长，卢洪云是益阳市医药有限公司的质检负责人。两人均证明原告受伤当日是为了与他们公司洽淡药品销售业务而外出就餐。 保障行政部门，故被告对涉案的工伤认定工作具有审查并作出工伤认定的管辖权和法定职责。原告“因工外出”的事实虽有证人童某某的证言予以证明，但童某某就 ...