制度，加强对审判权、执行权的直接、实时监督；突出监督重点，不断强化对重点岗位、重要职能、重要事项的全方位监督；实行关口前移，从立案环节就加强监督，使 的防火墙和隔离带。要认真落实公开审判制度、回避制度、审限制度以及质量评查、绩效考评、改判发回案件分析、违法审判责任追究等制度，以科学严密有效的管理，预防 ...
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，合同第二条约定：被告安排原告到生产部门从事助理工作，原告应按被告确定的岗位责任，按时、按质、按量完成被告分配的工作任务；被告根据生产经营的需要以及依据 1,516元、1,512元。 原告原在生产一课工作，主要负责班组的安排及产品质量检查、监督管理工作，没有产量要求，助理员在检查、监督工作后会在生产日 ...
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，合同第二条约定：被告安排原告到生产部门从事助理工作，原告应按被告确定的岗位责任，按时、按质、按量完成被告分配的工作任务；被告根据生产经营的需要以及依据 一份无固定期限劳动合同。 原告原在生产二课工作，主要负责班组的安排及产品质量检查、监督管理工作，没有产量要求，助理员在检查、监督工作后会在生产日报表 ...
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，合同第二条约定：被告安排原告到生产部门从事助理工作，原告应按被告确定的岗位责任，按时、按质、按量完成被告分配的工作任务；被告根据生产经营的需要以及依据 一份无固定期限劳动合同。 原告原在生产二课工作，主要负责班组的安排及产品质量检查、监督管理工作，没有产量要求，助理员在检查、监督工作后会在生产日报表 ...
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，合同第二条约定：被告安排原告到生产部门从事助理工作，原告应按被告确定的岗位责任，按时、按质、按量完成被告分配的工作任务；被告根据生产经营的需要以及依据 一份无固定期限劳动合同。 原告原在生产二课工作，主要负责班组的安排及产品质量检查、监督管理工作，没有产量要求，助理员在检查、监督工作后会在生产日报表 ...
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，劳动合同上有约定，故被告应该享有该待遇。根据原告单位的质量处理制度，由部门经理和直接责任人员承担责任，而被告只是熏蒸主管，并非经理一级，故不应承担责任， 月1日起被告担任箱管部熏蒸主管一职，月工资为3,000元。合同约定被告的岗位实行综合计算工时工作制；被告的生活补贴（如交通补贴、餐贴等）按原告有关 ...
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特许经营授权书》，没有提供代表“俏江南”特许经营体系的经营管理手册、各项管理制度、营销方式以及经营诀窍和菜品，也没有履行协助招聘和提供必要培训的义务。 上海俏江南酒店管理有限公司的其他诉讼请求； 八、驳回贵州海帝尔餐饮管理有限责任公司的其他反诉请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照 ...
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公司工作的内容； 5．2002年3月8日由原告签署意见的被告公司库存情况质量反馈表一份，证明原告的工作业绩； 6．2002年1月21日、3月 21、22、23来印证证据20，由于被告未能提供公司的相关奖惩考核和岗位责任考核等制度，因此部门负责人评定意见为由即作出解除决定，缺乏法律依据，同时被告据以证明 ...
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份，以上十一份证据证明事故发生当日的情况；13、宿舍管理员质量管理制度；14、宿舍管理员岗位责任说明书，以上两份证据证明第三人的工作范围；15、第 晚归的学生进行登记与柳州市卫校的门岗值班保安发生争吵，陈某甲随即离开其工作岗位，在与柳州市X路的柳州市肿瘤医院门诊部停车场内找到负责管理的队长处理此事，并 ...
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模式和业务流程；了解甲方的客户资料和合同及各种内容文书。乙方今后如工作岗位调整，乙方知悉“构件英语”商业秘密的范围变动将在双方签署的有关文书中载明。 软件，仅仅在被上诉人违约期间首次使用。被上诉人违反了保密协议的约定，应当承担违约责任。 刘某某辩称：我没有违反保密协议，青岛夏令营的工作由我负责，出于 ...
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