６００元的最低生活保障金。被告按原告上一年度月平均收入标准赔偿原告自提出辞职之后３０日至被告为原告办理解除劳动关系全部手续并依法移交完毕全部档案期间 扰乱飞行队伍流动秩序。２００４年国家放开民航飞行队伍流动市场以来，飞行员纷纷采取辞职方式流动，严重扰乱了正常的流动秩序，引起国务院的高度重视。在充分调研 ...
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《关于规范飞行人员流动管理保证飞行安全的通知》，要求飞行员流动应协商解决，辞职飞行员的飞行执照交用人单位所在地民航地区管理局保管，飞行记录本和健康记录本由用人 身体健康档案及其人事档案移交有关部门保管。但民航总局的相关文件还规定了辞职飞行人员的飞行执照、飞行记录本和健康记录本等证件的上交程序，张某没有 ...
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《关于规范飞行人员流动管理保证飞行安全的通知》，要求飞行员流动应协商解决，辞职飞行员的飞行执照交用人单位所在地民航地区管理局保管，飞行记录本和健康记录本由用人 技术档案、身体健康档案及其人事档案移交有关部门保管，但上述文件还规定了辞职飞行人员的飞行执照、飞行记录本和健康记录本等证件的上交程序，晨某没有 ...
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由于大惠丰广场未为其购买社会保险，因此已于11月底“因单位不愿购买社会保险”提出辞职，但单位至今未向其支付经济补偿金及办理解除劳动关系的证明，故再次向单位 提供证据。本案中关于双方劳动关系解除的时间及事由，大惠丰广场提交的《辞职申请书》，可以证实梁某于2010年10月29日以“本人另有发展”为由向大惠 ...
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，要求涟钢在2008年3月10日前依据钢司发[2006]X号文件支付一次性辞职补偿费6万元。2008年3月6日，原告黎某向娄底市劳动仲裁委员会申请仲裁 如下：由被告涟源钢铁集团有限公司在本判决生效后十日内支付原告黎某一次性辞职补偿费6万元。诉讼费10元，由涟源钢铁集团有限公司负担。 本院二审查明的事实 ...
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关于规范飞行人员流动管理保证飞行安全的通知》，要求飞行员流动应协商解决，辞职飞行员的飞行执照交用人单位所在地民航地区管理局保管，飞行记录本和健康记录本由用人 技术档案、身体健康档案及其人事档案移交有关部门保管。但上述文件还规定了辞职飞行人员的飞行执照、飞行记录本和健康记录本等证件的上交程序，姚某某没有 ...
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月1日，沈某乙和被告中洲所鼓动上述两个业务部的全体人员向原告提出集体辞职，沈某乙还发函至上海市外汇管理局，称原告的上述两个业务部已成建制地并入中洲 以业务部属于有关文件规定的“应撤销分支机构”，且总部不同意转所为由，集体向原告提出辞职，并于当晚将业务部大部分办公用品搬至康平路X号中洲所租赁的办公用房， ...
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的劳动合同解除是因为华兴公司对林某某的工作岗位调整，林某某不满意而自动辞职并提出解除双方的劳动合同的主张，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 对解除劳动合同的决定负举证责任，华兴公司仅凭其工委会会议决议和注有“辞职”字样的2005年4月份工资表(具有可以填充内容的空格)，而没有证据证明林某某 ...
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７．６万元；３、二审诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人共同辩称：我们是被迫辞职的，一审判决正确，请求二审法院维持原判。 经审理查明：一审查明事实属实。 认定双方经协商一致解除劳动合同，用人单位应当支付某济补偿金。度假中心同意被上诉人辞职，并要求其尽快离岛。上诉人以没有与被上诉人就离职时间等达成一致意见 ...
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月）；赔偿原告精神损害抚慰金2000元。 被告宝冶公司辩称：原告徐某的辞职申请应向公司劳动人事部门提出，并由劳动人事部门决定是否与原告解除劳动合同。原告在 杨华兴作为被告下属分支机构机装公司的副经理，是否有权同意原告提出的辞职申请，属于被告内部规定公司领导成员分工的事项，原告作为一般员工并不知情。本案 ...
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