该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项 有限公司签订的固定期限劳动合同的约定，双方的劳动期限于2008年9月24日届满。在劳动合同期限届满前，原告已明确表示不同意续签劳动合同。劳动关系解除后，被告郑州豫 ...

该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项 有限公司签订的固定期限劳动合同的约定，双方的劳动期限于2008年9月24日届满。在劳动合同期限届满前，原告已明确表示不同意续签劳动合同。劳动关系解除后，被告郑州豫 ...

该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项 有限公司签订的固定期限劳动合同的约定，双方的劳动期限于2008年9月24日届满。在劳动合同期限届满前，原告已明确表示不同意续签劳动合同。劳动关系解除后，被告郑州豫 ...

该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项 有限公司签订的固定期限劳动合同的约定，双方的劳动期限于2008年9月24日届满。在劳动合同期限届满前，原告已明确表示不同意续签劳动合同。劳动关系解除后，被告郑州豫 ...

该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项 有限公司签订的固定期限劳动合同的约定，双方的劳动期限于2008年9月24日届满。在劳动合同期限届满前，原告已明确表示不同意续签劳动合同。劳动关系解除后，被告郑州豫 ...

该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定 继续履行；本法第十四条第二款第（三）项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。”本案中，虽然2005年、2006年兰某 ...

签订一次），其中于《中华人民共和国劳动合同法》实施后连续订立二次固定期限劳动合同，最后一次劳动合同期限为2009年8月1日至2010年7月31日。 未按本判决指定的期间履行给付金某义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告负担 ...

；第十三条：甲乙双方依照国家和当地及本公司有关规定缴纳社会养老等保险费。劳动合同解除和终止后，甲方将乙方保险关系按有效规定转移；第二十六条：1、签订本合同 在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定 ...

赔偿金6357.88元，共计x.00元。三、驳回原告马某其它诉讼请求。 宣判后，马某不服向本院提起上诉。要求撤销原判，依法改判中国石油天然气股份有限公司陕西 三是连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者能够胜任工作，没有严重违反用人单位的规章制度的。马某自2006年2月重新与商南石油公司建立劳动关系后， ...

赔偿金5639.40元，共计x.40元。三、驳回原告桂某其它诉讼请求。 宣判后，桂某不服向本院提起上诉。要求撤销原判，依法改判中国石油天然气股份有限公司陕西 三是连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者能够胜任工作，没有严重违反用人单位的规章制度的。桂某自2006年2月重新与商南石油公司建立劳动关系后， ...