高于某筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于某筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算 年扣除20％，但最高扣除额不得超过全额的90％。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第四十条用人 ...

》第三十三条第一款第（三）项之规定，该待遇应在原告达到退休年龄并办理退休手续后才能享受。原告要求被告支付13个月零17天的停工留薪期间 ，国家建立社会保障制度，设立社会保险基金，该法第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。被告作为用工单位，应及时按照相关法规的强制性规定， ...

条，国务院《建设工程安全生产条例》第24条的规定，应承担相应的法律责任；根据本人与新兴公司项目部2006年7月10日签订的“劳务承包协议书”第四条1、2.1 保险金、医疗保险金，此后，以伤残津贴为基数按时缴纳。五、梁某某达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。六、如遇国家调整 ...

代表签订集体合同一份，明确约定劳动合同签订后，企业与员工都必须严格履行，变更合同条款应征得员工本人同意。梁某甲曾担任办公室主任，在2001年12月29日获得 内退的待遇而言，万家乐公司以2001年7月31日《关于与部分五年内退休人员办理内退手续的通知》为万家乐公司内退待遇的书面约定是不符合当时实际的。 ...

问题，与劳动部门的仲裁也不符，应该以劳动部门的仲裁为主。根据有关规定，诊断机构必须是省级人民政府批准的医疗机构承担，原告起诉所依据的职业病诊断书，是由吉安市 ，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发 ...

反诉被告)邓某乙，女，1953年12月出生，汉族，琼中黎族苗族自治县乌石中学退休职工，住（略）。 被上诉人(原审原告、反诉被告)邓某丙，女，1948年6月 ，这纯粹是凭空的捏造。收养是一项法律行为，依照收养法的有关规定，必须依法办理收养手续，具备收养关系的形式要件，收养关系才合法成立。因此邓某甲与父亲 ...

部分职工根据企业安排，回家待岗等候通知。去年初、今年底，部分职工达到法定退休年龄申请办理退休手续时发现被告从2000年至2001年发出未经职工大会讨论通过的除名 。《失业保险条例》第十四条规定，申请领取失业保险金的失业人员必须符合“非因本人意愿中断就业”的条件。《失业保险金申领发放办法》第六条规定， ...

国务院《工伤保险条例》第三十五条的规定，被告应享受一次性伤残补助金为本人的10个月工资，计x元，因原告未为被告参加工伤保险，此项费用由 的90%。 工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 《社会保险费征缴暂行条例》 第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构 ...

工某标准的，由工某保险基金补足差额；（三）工某职工某到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴 期满七日内仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 当事人必须履行人民法院发生法律效力的判决、裁定。如果当事人不自觉履行，需要申请强制执行的， ...

年4月3日，轴承公司又发了公告，公示2008年12月31日前正式办理退休手续职工的医疗补助明细表，4月7日至22日按职工安置方案兑付。孙 。根据《公司法》、《劳动法》的相关规定，企业规章制度应由单位行政管理机关制定，必须经过职工代表大会或者其他民主程序通过，未设职工代表大会制度的用人单位，由股东大会、 ...