)华法民初字第X号民事判决,向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭进行了审理,本案现已审理终结。 原审法院审理查明,1986年刘某某到中国人民保险公司范县 刘某某于同年10月31日拒绝受领,并在2007年11月1日向我公司递交了辞职报告。刘某某于2007年10月31日就应知道其权利受到侵害,进行仲裁 ...
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鑫公某主管生产副总经理。1998年7月16日徐某某向华鑫公某递交了辞职某告,并递交了病休证明,共休50天,华鑫公某未准假,徐某某即未上班 经济损失,没收不正当竞争所得的处罚……。二、华鑫公某于1994年10月1日制定了商业秘密保护制度第三条:“本制度所称的技术信息和经营信息,包括……客户名单、货源情报 ...
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原告2456元工资计算,被告应支付原告的加班加点工资为19874元,而被告仅支付了原告2011年3月份1203元加班费,尚有18671元加班加点工资没有支付。原告在 、医疗保险、生育保险、工伤保险至2011年6月。2011年6月,原告向被告递交了辞职报告,载明辞职原因为另谋发展。同月10日,被告发出了 ...
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原告4500元/月工资计算,被告应支付原告的加班加点工资为24135元,而被告仅支付了原告5738元加班费,尚有18397元加班加点工资没有支付。根据法律规定,被告应 生育保险、工伤保险至2011年8月。2011年8月,原告向被告递交了辞职报告,载明辞职原因为身体不适应、另谋发展。同月18日,被告发出 ...
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,被告中国南方航空股份有限公司河南分公司的委托代理人李某某、韩依水到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告陈某诉称,新郑市劳动人事争议仲裁委员会于 劳动合同。2011年1月17日陈某向中国南方航空股份有限公司河南分公司递交了辞职报告,要求解除合同。被告中国南方航空股份有限公司河南分公司于2011年1月 ...
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被告单位工作。2007年10月15日、2007年10月27日原告两次向被告提出辞职,并递交了辞职报告。2007年11月16日,被告向原告送达了 、经济补偿保障金。因申请仲裁超过时效,郑州市人事争议仲裁委员会于当日向原告送达了不予受理案件通知书。 原审法院认为,2007年10月15日、2007年10月 ...
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。2002年8月15日,上诉人向被上诉人递交了辞职报告,2002年9月3日双方办理了辞职手续。上诉人辞职以后认为,其在被上诉人单位工作期间, 被上诉人后,被上诉人答复不会给上诉人补缴养老保险费,为此,上诉人向被上诉人提出辞职,上诉人为维护合法权益,请求法院依法判令被上诉人支付上诉人劳动合同期间的基本 ...
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年度的“董事会奖励金”被告迟迟不予发放,直到2011年9月2日才统一发放,并且剥夺了“2011年8月31日前离开公司的员工”参与分配的权利。原告认为只要2010年度与 医疗保险、生育保险、工某保险至2011年6月。2011年6月,原告向被告递交了辞职报告,载明辞职原因为另谋发展。同月10日,被告发出了 ...
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年度的“董事会奖励金”被告迟迟不予发放,直到2011年9月2日才统一发放,并且剥夺了“2011年8月31日前离开公司的员工”参与分配的权利。原告认为只要2010年度与 保险、工某保险至2011年8月。2011年8月,原告向被告递交了辞职报告,载明辞职原因为身体不适应、另谋发展。同月18日,被告发出了 ...
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年6月12日受理后,依法组成合议庭,于2001年7月23日公开开庭审理了本案。上诉人朱某及其委托代理人张翔飞,被上诉人宁波市北仑飞腾进出口有限公司与宁波市北仑飞腾 我与原来公司的合同还没到期,我本不想这么早出来,早在今年的七月份,我就已经递交了辞职报告,但老板一直没有明确的答复,……所以我提前离开了。 ...
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