的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。 第三十条用人单位应当按照 所适用的法律法规】 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时某额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额 ...

的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。 第三十条用人单位应当按照 适用的法律法规】 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付 ...

80年代中期参加长海县支行工作的，并于1989年经考试被劳动部门录用为农行系统集体所有制职工。事后农行成立了“银农劳动服务公司”，隶属长海县支行管理。从90 方案，内容包括，被裁减人员名单，裁减时间及实施步骤，符合法律法规规定和集体合同约定的人员经济补偿办法。第三、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的 ...

，不愿对签名进行鉴定。被告未能进一步提供“上海瀛安劳务有限公司”与原告签订劳动合同相关情况。 本院认为，原告所举证据中的服务卡，该卡属于原告任职公交车售票员 12月31日，采用提成承包的经营方式，原告劳动报酬低于或高于《集体合同》的线路集体收入保障线时，被告可适当调整月各项指标要求。 本院认为，双方 ...

于2000年12月14日与上海宇瀛劳务有限公司(以下简称宇瀛公司)签订劳务工劳动合同，约定刘某为上海衡山汽车服务有限公司(以下简称衡山公司)工作。2002年8月 的其他直接经济损失(第八条)。 X年X月X日生效的《上海市出租汽车行业集体合同》中规定：驾驶员劳动报酬是按月营业收入扣除承包费用和汽油消耗、 ...

月X日出生，台湾人，顺德市顺达电脑厂有限公司职员。 上诉人刘某因劳动合同纠纷案，不服原广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 合同。”顺达公司与其工会于1998年11月签订并经顺德市劳动局审查同意的集体合同第4章第十四条约定：“工资包括基本工资和各项津贴，延长工作时的 ...

月X日出生，台湾人，顺德市顺达电脑厂有限公司职员。 上诉人杨某因劳动合同纠纷案，不服原广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 合同。”顺达公司与其工会于1998年11月签订并经顺德市劳动局审查同意的集体合同第4章第十四条约定：“工资包括基本工资和各项津贴，延长工作时的 ...

略）。 委托代理人李晶瑜，海南高峰律师事务所律师。 上诉人洋浦物贸总公司因劳动合同纠纷一案，不服海南省洋浦经济开发区人民法院(2003)浦民初字第X号民事判决，向本院 利用工作职权，没有在该条上签字。而被上诉方则认为，由于这批合同并不是集体合同，而是劳动者个人与用人单位分别签订的，存在差异是可能，也是 ...

9月30日期间的本市外来从业人员综合保险金；2、支付未提前一个月通知解除劳动合同的代通知金2500元；3、支付在职期间的周六加班工资及超时加班费共计9280元 年1月至9月的奖金，但并无证据证明被告承诺支付或者双方在劳动合同、集体合同中约定过，也无证据证明被告有关于发放奖金的规章制度，因此原告关于奖金 ...

，营林林场与被告上坪村委会签订一份协议书，约定被告上坪村委会将九曲水一带的集体山林承包给营林林场经营，期限为1996年11月至l999年12月。1996年 与被上诉人上坪村委会于2002年5月25日就签订了《桂竹帽镇X村集体山林承包合同》，而被上诉人古某某2003年8月23日才与被上诉人上坪村委会签订 ...