此事故的次要原因，故被告恒利公司及龙某（雇员任铁强的法律责任由其雇主龙某承担）共同承担本案的30%的责任，且互负连带责任。 三、关于各保险公司保险金额赔付 x元／6人）、x.33元（x元／6人）。 3、关于道路危险货物承运人责任险的赔付问题。被告天成公司、邓某认为，事故车湘x车（湘x挂）发生事故当时， ...

的次要原因，故恒利公司与任铁强的雇主龙某应共同承担30%的责任，且互负连带责任。 三、关于各保险公司保险金额赔付问题。 1、关于交强险赔付问题。 x元÷6人）、x.33元（x元÷6人）。 3、关于道路危险货物承运人责任险的赔付问题。湖南省汽车摩托车（整车）产品质量监督检验授权站于2010年9月4日作出 ...

次要原因，故被告恒利公司与任铁强的雇主龙某应共同承担30%的责任，且互负连带责任。 三、关于各保险公司保险金赔付的问题。 1、关于交强险赔付问题 x元÷6人）、x.33元（x元÷6人）。 3、关于道路危险货物承运人责任险的赔付问题。湖南省汽车摩托车（整车）产品质量监督检验授权站于2010年9月4日作出 ...

财赔款（略）.44元。2000年3月3日，又要求柳林保险公司履行雇主责任险的保险义务，尽快办理理赔手续，由于对损失数额无法确定，2000年5月25 赔付责任。原判认定竖井两组不存在，因此不应列入赔付范围；原判中国人民保险公司吕梁分公司、中国人民保险公司山西省分公司对赔款承担连带赔偿责任无法律依据。其它 ...

上的乘坐人员，属于豫x号（豫x挂）货车的保险公司的交强险和商业第三者责任险的赔付对象，答辩人不承担对原告的保险赔偿责任；2、原告请求的赔偿事项和 责任，其行为均已构成侵权。“人身损害赔偿司法解释”第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当 ...

上的乘坐人员，属于豫x号（豫x挂）货车的保险公司的交强险和商业第三者责任险的赔付对象，答辩人不承担对原告的保险赔偿责任；2、原告请求的赔偿事项和 责任，其行为均已构成侵权。“人身损害赔偿司法解释”第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当 ...

，依照法律规定，雇员在从事雇佣活动中给他人造成损害的，应由雇主承担赔偿责任，故谯某某造成的损失应有雇主峨眉山市龙兴长运物流眉山分公司承担，鉴于被告龙兴 人民财产保险股份有限公司峨眉支公司于本判决生效一月内在不计免陪50万元商业险的第三责任险的赔付范围内赔偿原告杨某某修车费x元（此款因被告峨眉山市龙兴长 ...

损失，应当承担民事赔偿责任，但李某某是任某某雇佣的司某，李某某在从事雇佣劳动中致人损害，依法应由雇主任某某承担民事赔偿责任。司某某驾车行驶过程中也 另外，被上诉人超过x元交强险责任某的医疗费，也并非皆是上诉人第三者责任某的赔付范围。根据第三者责任某合同规定，对医疗费的赔偿，上诉人只赔偿符合国家基本医疗 ...

赔偿责任。由于李某系在从事雇佣活动中致人损害，因此，其民事赔偿责任由其雇主张某乙承担。二原告要求李某承担责任，没有法律依据，本院不予支持。二原告诉 为x元。原告要求精神损害抚慰金在交强险死亡伤残赔偿限额之外赔付，而精神损害抚慰金不属于第三者责任险的赔付范围，因此精神损害抚慰金x元由被告张某乙负担。扣除 ...

责任险，应依法判决该公司在第三者责任险范围内承担保险责任，请求撤销原判，依法改判。 李某答辩称：答辩人是给王某杰开车的司机，每天给王某杰交 原判，依法改判。 中国太平洋财产保险股份有限公司新乡中心支公司答辩称：原审判决是公正的，答辩人认可原审判决的赔付责任，要求驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明的 ...