某某公司为湘x客车在被告财保衡东支公司投有第三者责任险。 证据16、刑事附带民事起诉状。以证明本案中有4原告就本案所诉的交通事故曾向本院提起过刑事 生前扶养的人必要的生活费等费用。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿 ...

纠纷一案，本院于2008年5月23日决定立案，2008年6月3日将起诉状、应诉通知书、举证通知书等诉讼材料送达原、被告。本院受理后，依法组成合议庭于 中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担 ...

送达了受理案件通知书等法律文书，并于2009年7月14日向被告送达了起诉状副本、应诉通知书、告知审判庭组成人员通知书、举证通知书、开庭传票等法律文书， 支付部分医疗费。原告在从事雇佣活动中为执行雇主（被告）安排的工作造成了人身伤害，故要求被告赔偿原告医疗费、误工费、护理费、生活补助费、营养费、交通费等 ...

组成人员通知书、举证通知书、开庭传票等法律文书，后向被告一运公司送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、当事人权利义务须知、诉讼风险告知书、告知审判庭组成 人身损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任”， ...

分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇员承担连带赔偿责任。二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，每个人的侵权行为都 相应的赔偿数额。本案中，原告受雇于被告孟某，并在从事雇佣活动中遭受人身伤害，被告孟某应对原告的损害承担主要赔偿责任，以承担60%责任为宜。被告 ...

，被告张某某支付医疗费1000元。现原告生活非常困难，根据我国法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任规定，要求依法判令二被告支付原告医疗费 元，共计x.06元，诉讼费用由二被告负担。 被告刘某丙辩称：1、对民事起诉状内容无异议，但是被告刘某丙不认识原告，也不知道原告来干活；2 ...

鲍某某的工作是看图纸和材料预算，被上诉人超越雇佣活动的工作范围，对该人身伤害的结果应承担相应责任。一审法院判决上诉人承担全部赔偿责任存在事实认定和适用 争议焦点一，本院认为，根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条的规定，诉讼过程中，当事人在起诉状、答辩状、陈述及其委托代理人的代理词中 ...

日向本院提起诉讼，本院于同日受理，并于2009年9月24日向四被告送达起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、开庭传票后，于2009年12月9日公开开庭进行了 ）。 本院认为，徐某刚作为被告徐某己的雇员，在粉刷房屋工作中接电而触电身亡，系在雇佣活动中造成人身伤害，因此被告徐某己作为雇主应承担赔偿责任。被告 ...

立案，并依法组成合议庭。2008年8月25日向被告上海泽联工程公司送达了起诉状副本等诉讼材料。2008年9月8日，由于与本案有关联的刑事案件尚未审理 中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担 ...

公司）因与被上诉人彭某乙、原审被告湖南车江南方水泥有限公司（以下简称南方公司）雇员受害赔偿纠纷一案，不服湖南省衡南县人民法院(2010)南法民一初字第X号民事判决， 地即贵州省贵阳市X区X巷１号３栋１单元附X号，向其邮寄送达民事起诉状副本、应诉通知书、开庭传票等法律文书未果的情况下，再向其公告送达上述 ...