宋某丁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告王某某诉称：原告受雇于被告城市人家装饰公司搞室内装修工作，在装修时从2.5米处坠落，导致原告颅骨破裂，脑内 的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”的规定，原告作为被告宋某丁的雇员在从事雇佣活动中受到伤害，被告宋某丁应当承担无过错的赔偿责任。被告城市人家装饰公司将 ...

面机绞断脱离，后住院治疗。经鉴定原告所受伤害已构成五级伤残，被告仅承某了住院治疗费，对原告的其他损失未予赔偿。诉讼请求：1、要求三被告连带赔偿 中信公司批准改制为中实公司。 本院认为，周XX与马XX之间系雇佣关系，马XX作为雇员在从事雇佣工作时受伤致残，雇主周XX应当承某赔偿责任。被告中信公司通过安 ...

意见书一份，申请法院调取的王某领调查笔录一份。以此证明原告是在被某处从事雇佣活动中受伤害的事实。 第二组：医疗票据11张，处方一份，病例一份，诊断证明、 保护，原告受雇于被某，在被某处工作时坠落在地而致伤，被某作为雇主未提供必要的安全设施和管理。原告作为雇员在雇佣活动中遭受人身某害，雇主应当承担责任。 ...

，并由陈某有、严某某雇请张葆柚为泥工的事实并无不当。陈某某、严某某作为雇主对雇员张葆柚在从事雇佣工作中遭受伤害造成的损失应当承担赔偿责任。但张葆柚在施工过程中疏忽大意也存一定过错，因此可以抵消雇主的部分责任。而李某戊将建筑工程发包给无资质的个人承建存在选任不当 ...

施工，张某丙即召原告等人工作，并以西安恒丰钢结构有限公司的名义为工人办理了保险。2009年12月18日，原告在未佩戴安全带的情况下，施工过程中 票据、门诊病历、暂某、户籍证明、鉴定书及庭审笔录等等在卷佐证。 本院认为，公民享有生命健康权。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在 ...

。本案现已审理终结。 原告张某某诉称，2009年12月16日，原告在受雇于被告工作中被铁条弹伤面部，原告受伤后被告只支付部分医疗费后拒绝赔偿至今。 、庭审笔录、收条为证，足以证明。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中受到伤害，雇主应承担赔偿责任。张某某在从事雇佣活动中面部受到损伤，对于张某某的损伤代某某 ...

一件独立的工作成果问题；第三，定作人未向承揽人支付报酬，承揽人对工作成果享有留置权，而本案杨家X是不可能将其挖掘清运的土方进行留置的，故杨家 还存在着雇佣关系，依据该司法解释第十一条，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身伤害，雇主应当承担赔偿责任”，故在此讨论是否存在承揽关系没有任何实质性意义。四、一审判决 ...

x”号船舶于2007年1月24日至1月29日均停泊在白马井，未出港作业，江某盈亦未从事雇佣工作。被上诉人对该证据的真实性无异议，但认为与本案不具关联性， 承担的是雇员致人损害而导致的雇主替代性责任及雇员受到伤害的雇主责任，但无论是雇主替代责任亦或雇主责任，其前提均是雇员在从事雇佣活动。本案中，因江某盈 ...

和庭审调查，本院查明的案件事实是：原告廖某受雇于被告曹某，到苏仙区旭升铅锌矿三班从事井下打风钻和爆破工作。工资由被告曹某发放。按当月出矿所 活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为‘从事雇佣活动’。”本案原告廖某受到第三人的伤害，是在结 ...