同日，原告出具了一份承诺书，其内容为“本人与永州某超市有限责任公司签订了劳动用工合同，我自愿个人单独缴纳各种社会保险费，用人单位已将社保费和加某 的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加某会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 最高 ...

案字（2008）X号”裁决书。原告认为，原告与被告之间原系计件工作性质，为非全日制用工，原告没有为被告缴纳养老、医疗和失业保险的义务，并且由于原告现已濒临破产 养老、医疗和失业保险。原、被告双方于2008年1月31日签订了一份《劳动用工合同》，合同约定：本合同自2008年1月29日至2009年1月28 ...

案字（2008）X号”裁决书。原告认为，原告与被告之间原系计件工作性质，为非全日制用工，原告没有为被告缴纳养老、医疗和失业保险的义务，并且由于原告现已濒临破产 养老、医疗和失业保险。原、被告双方于2008年1月31日签订了一份《劳动用工合同》，合同约定：本合同自2008年1月29日至2009年1月28 ...

案字（2008）X号”裁决书。原告认为，原告与被告之间原系计件工作性质，为非全日制用工，原告没有为被告缴纳养老、医疗和失业保险的义务，并且由于原告现已濒临破产 养老、医疗和失业保险。原、被告双方于2008年1月31日签订了一份《劳动用工合同》，合同约定：本合同自2008年1月29日至2009年1月28 ...

发行中心的全体发行员与“广西南某物流有限责任公司”签订《非全日制用工合同书》，谢某认为广西日报社单方解除劳动关系，双方为此发生争议，广西日报社不再安排谢某工作 管理，从事广西日报社单位组织、指挥和监督管理的工作，从广西日报社单位领取劳动报酬，应受劳动法所产生的法律关系约束。谢某、广西日报社之间具有身份 ...

发行中心的全体发行员与“广西南某物流有限责任公司”签订《非全日制用工合同书》，谢某认为广西日报社单方解除劳动关系，双方为此发生争议，广西日报社不再安排谢某工作 2940元（按2007年基本工资标准1470元二倍计），逐月计至签订书面劳动合同为止。4、判决广西日报社依法为谢某办理2000年1月至本案裁决 ...

止。 被告以电话形式通知解聘原告后，原告于2010年5月25日向湖南省劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求裁决：1、被告支付2006年1月至2010年 《聘用合同书》、《仲裁裁决书》、庭审笔录以及双方当事人陈述等在案佐证，足以认定。 本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定：非全日制用工， ...

某于2009年2月1日到世通公司工作。2009年2月4日双方签订了劳动合同书（非全日制从业人员）。合同约定，刘某的工作时间为每天不超过4个小时，每周累计 不超过四个小时，每周工作时间不超过二十四小时的用工形式。世通公司与刘某签订的劳动合同明确约定为非全日制劳动合同，且其约定的工作时间也不超过日平均4个 ...

，西安市最低月工资标准由600元调整至760元。 证实上述事实的证据，有《轮换工劳动合同书》、原告单位证明、领某、工会会员证、工资存折、仲裁裁决书、庭审笔录 月25日合同期满解除，本院予以确认。原告诉称双方系非全日制用工，1998年至2000年双方之间没劳动关系，不应支付被告经济补偿金之诉请，当庭不能 ...

查明原告2007年度的月平均工资为682.15元。 以上事实有原、被告之间订立的劳动合同书，原告工资发放的存折，宁劳仲[2008]裁字X号仲裁裁决书，宁都县爱卫办 原、被告的陈述所证实。原审法院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条对非全日制用工的日工作时间和周工作时间作出了严格限制，即劳动者在 ...