《项目经理内部协议》，约定原告支付5000元作为承接装修工程的质量保证金，并约定合同到期后，如原告无重大工程质量及安全事故，则被告返还原告该5000元质量保证金 的管理人员胡某曾多次责令原告按原合同清单要求更改，而原告不听劝阻。被告按“项目经理管理制度”施工管理条例第8条规定，每一个店应罚款6000元 ...

一致性、统一性，甲方应对加盟店工作人员进行初次培训，参加培训的人员、培训方式、培训项目、课程、培训期等详见《培训手册》。初次培训的时间、地点由甲方按照具体情况 未向其颁发《特许经营授权书》构成违约，缺乏合同依据。 其次，关于经营管理手册、管理制度、营销方式。涉案合同第二章第5条约定海帝尔公司有权使用“ ...

代理销售方式)，(1)乙方以和顾客签定的买卖合同及回收各项货款为条件，根据乙方另行规定《特约销售代理店佣金管理制度》，作为甲方销售活动的报酬向甲方 费用汇总表和每年开发费用明细表中，可计算出2005年2008年，原告为开发后续项目耗费的费用为1,535,324元，但两被告不予认可，认为原告主张的直接 ...

名董事组成，董事会对股东负责，行使的职权包括决定公司的经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日，被告上青公司的法定代表人变更为潘XX。 ，最后一份劳动合同续签至2009年4月止，职务为财务专管员。被告为了加快其新三年规划的实施，自2008年1月正式启动人力资源项目，投入人民币102万元 ...

名董事组成，董事会对股东负责，行使的职权包括决定公司的经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日，被告上青公司的法定代表人变更为潘XX。 ，最后一份劳动合同续签至2009年4月止，职务为财务专管员。被告为了加快其新三年规划的实施，自2008年1月正式启动人力资源项目，投入人民币102万元 ...

更要同时证明经过了公司的批准。二者缺一不可。鉴于蒋某没有提供加班符合公司管理制度的证据，也没有提供证据证明公司掌握加班事实存在的证据而拒不提供， 报酬。” 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条第一款“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。” 第四十四条“有下列情形 ...

年5月29日，被告段某以县药材公司项目部的名义与郴州市鸿泰房地产开发公司签订了《开发项目内部承包合同》，与原告付某一起共同开发原药材公司步行街项目。在 同时根据《协议意见》，在鸿泰公司总经理周四清的参与下双方签订了《房屋销售管理制度》，约定房屋销售的收入一律进入统一账号内，严禁任何人截留、挪用；以及《 ...

最后一份劳动合同续签至2009年2月28日止，职务为保险理赔中心主任。被告为了加快其新三年规划的实施，自2008年1月正式启动人力资源项目，投入人民币 名董事组成，董事会对股东负责，行使的职权包括决定公司的经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日，被告上青公司的法定代表人变更为潘XX。 ...

最后一份劳动合同续签至2009年2月28日止，职务为保险理赔中心主任。被告为了加快其新三年规划的实施，自2008年1月正式启动人力资源项目，投入人民币 名董事组成，董事会对股东负责，行使的职权包括决定公司的经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日，被告上青公司的法定代表人变更为潘XX。 ...

最后一份劳动合同续签至2009年2月28日止，职务为保险理赔中心主任。被告为了加快其新三年规划的实施，自2008年1月正式启动人力资源项目，投入人民币 名董事组成，董事会对股东负责，行使的职权包括决定公司的经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日，被告上青公司的法定代表人变更为潘XX。 ...