由是：1、双方系协商解除劳动合同，不符合《失业保险条例》第十四条领取失业保险金的条件；2、被上诉人没有进行失业登记，也未提供证据证明其已失业及 原判第二项即“被告株洲康乐检测试剂有限公司在本判决生效之日起十日内赔偿原告失业救济金3005元”上诉请求成立，本院予以支持。据此，一审法院认定事实基本清楚，但 ...

关系，原告付给了被告一次性生活费和安置费共计人民币9000元。其后，被告因不能领取失业保险金的问题，曾多次以写联名报告、推荐职工代表上访等办法寻求解决，原告 ，因其未能举证，故本院不予采信。根据《劳动法》的规定，劳动者享有享受社会保险和福利的权利，享受的条件和标准由法律、法规规定，1998年11月原、 ...

x提供保险补助100元。另外，杨x属于主动离职，且未进行失业登记，不符合领取失业保险金的条件。杨x未举证证明其门诊医疗费待遇损失。故对杨x 审判员何冬林 代理审判员熊晓震 二0一二年六月十八日 书记员戴静 附本判决所依据的法律法规： 《中华人民共和国劳动合同法》 第某条建立劳动关系，应当订立书面劳动 ...

月30日，故确认双方劳动关系自2011年3月31日起解除。 关于本案讼争的各项费用： 1、违反解除劳动关系赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十一 在捷成标签公司处工作尚不满一年，不符合领取失业保险金的条件，故捷成标签公司无需赔偿黄某某失业保险金损失。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条 ...

煤洞坡铁矿进行资源整合，并更名为綦江县平硐矿业有限公司。原平硐铁矿与我签订的劳动合同未期满即终止履行，其应当向我支付经济补偿金，按月工资3000元计算，应 十四条第（一）项和第四十四条二款的规定，失业人员领取失业保险金的条件之一，是非本人意愿中断就业的，原告因用人单位关闭而中断就业，符合领取失业保险金 ...

以平硐矿业和娄某为被申请人，再次提起了仲裁申请，要求支付经济补偿金、赔偿金及失业保险赔偿金，该委以被申请人主体不适格为由未予受理。原告遂诉至我院，并主张从 十四条第（一）项和第四十四条二款的规定，失业人员领取失业保险金的条件之一，是非本人意愿中断就业的，原告因用人单位关闭而中断就业，符合领取失业保险金 ...

（二）项规定，用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。《中华某民共和国劳动合同法》施行前，劳动部颁发 协商一致解除劳动合同，不属于《失业保险条例》所规定的非因本人原因中断就业情形，不符合领取失业保险金的条件，不存在失业保险金损失。某公司按何种标准缴纳 ...

4日至12月26日存在劳动关系；被申请人应向申请人支付未签订劳动合同的双倍工资5564.4元（2007年郑州市社会平均工资为1918.75元"月，2008 失业保险费，但是，依照《失业保险条例》关于领取失业保险金的条件，单位和劳动者应当缴纳失业保险费满一年，被告在原告处工作时间不满一年，即使原告及时 ...

为原告办理了各项社会保险。3、原告因拒绝签某劳动合同而中断就业，不符合领取失业保险金的条件，该项诉讼请求应予驳回。4、原告不同意在维持原约定 依据各级别的奖金标准由总经理考核发放，部长为每月1050元，年终奖金总经理根据公司的年度完成销售净收入考核任务5500万元及个人全某绩效考核情况，全某决定年终奖 ...

公司为其发放经济补偿金。X号裁决书并不是按照自动离职裁决建材公司为其解除的劳动关系，建材公司至今也并未为其办理自动离职手续和缴纳各项社会保险。建材 规定，若因劳动者自动离职而解除劳动关系，劳动者无权向用人单位主张经济补偿金，更不具备领取失业保险金的条件，一审据此驳回魏某某要求建材公司给付经济补偿金以及 ...