，市建公司为吴某某出具了期满终止劳动合同证明书。市建公司未为吴某某办理失业保险手续及档案转移手续；吴某某在市建公司工作期间，市建公司为吴某某参加了 建公司的上诉理由，具体评判如下：1、《河南省劳动和社会保障厅〈关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示〉的复函》中规定，为保护劳动者依法享有社会保障的权利 ...
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，市建公司为魏某某出具了期满终止劳动合同证明书。市建公司未为魏某某办理失业保险手续及档案转移手续；魏某某在市建公司工作期间，市建公司为魏某某参加了 建公司的上诉理由，具体评判如下：1、《河南省劳动和社会保障厅〈关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示〉的复函》中规定，为保护劳动者依法享有社会保障的权利 ...
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，市建公司为李某某出具了期满终止劳动合同证明书。市建公司未为李某某办理失业保险手续及档案转移手续；李某某在市建公司工作期间，市建公司为李某某参加了 建公司的上诉理由，具体评判如下：1、《河南省劳动和社会保障厅〈关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示〉的复函》中规定，为保护劳动者依法享有社会保障的权利 ...
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，市建公司为靳某某出具了期满终止劳动合同证明书。市建公司未为靳某某办理失业保险手续及档案转移手续；靳某某在市建公司工作期间，市建公司为靳某某参加了 建公司的上诉理由，具体评判如下：1、《河南省劳动和社会保障厅〈关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示〉的复函》中规定，为保护劳动者依法享有社会保障的权利 ...
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，市建公司为郝某某出具了期满终止劳动合同证明书。市建公司未为郝某某办理失业保险手续及档案转移手续；郝某某在市建公司工作期间，市建公司为郝某某参加了 建公司的上诉理由，具体评判如下：1、《河南省劳动和社会保障厅〈关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示〉的复函》中规定，为保护劳动者依法享有社会保障的权利 ...
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，市建公司为董某某出具了期满终止劳动合同证明书。市建公司未为董某某办理失业保险手续及档案转移手续；董某某在市建公司工作期间，市建公司为董某某参加了 建公司的上诉理由，具体评判如下：1、《河南省劳动和社会保障厅〈关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示〉的复函》中规定，为保护劳动者依法享有社会保障的权利 ...
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及档案转移手续；白某某在市建公司工作期间，市建公司为白某某参加了失业保险、养老保险，但欠缴2006年4月之前的养老保险金。另查明：2005年11月29 建公司的上诉理由，具体评判如下：1、《河南省劳动和社会保障厅〈关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示〉的复函》中规定，为保护劳动者依法享有社会保障的 ...
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三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：㈠在试用期间被证明不符合录用条件的；㈡严重违反用人单位的规章制度的；㈢严重失某，营私舞弊， 长不得超过24个月。”《广西壮族自治区失某保险办法》第十三条规定：“单位应当在与职工（含农民合同工）终止或者解除劳动关系之日起7日内履行以下职责 ...
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，市建公司为闫某某出具了期满终止劳动合同证明书。市建公司未为闫某某办理失业保险手续及档案转移手续；闫某某在市建公司工作期间，市建公司为闫某某参加了 建公司的上诉理由，具体评判如下：1、《河南省劳动和社会保障厅〈关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示〉的复函》中规定，为保护劳动者依法享有社会保障的权利 ...
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